正社員
■詳細:
電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。
工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成(CADの操作ができれば尚良し)
一つの案件につき1名~数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。
※工事実績…中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団(神戸教会)など。その他実績多数。※担当エリア・・・京都府メインになります。
■メインミッション:
2019年で創業100周年になりました。今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGs対応など大きく変革する必要があります。そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員になってくれる方をお待ちしております。
■働き方:
残業を抑えるため施工管理アプリ『スパイダープラス』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進めており、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。
マネジメント管理を徹底しており、残業が超えそうな場合、社内調整を行い対応をしております。
また竹中工務店様の取り組みで週休2日制度の現場が増えており、過去と比べて休日取得できる日も多く増えております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市右京区西京極葛野町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 420万円~700万円 <月給> 280,000円~450,000円 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回/昇給:年1回 モデル年収 ・27歳(入社5年目)500万 ・32歳(入社10年目)600万 ・課長(入社20年目)700万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【給与条件】 ■賞与回数:2回 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 第2・4土曜日、日曜、祝日 GW、夏期、年末年始の長期休暇 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須条件: ・電気工事士としての実務経験または電気施工管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 朝陽電気株式会社 |
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所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 |
事業内容 | ■同社は大正8年の創業以来、関西を中心に発展してきた伝統のある電気設備工事会社です。長年の信頼と実績により、関西の有名なオフィスビルや学校等の電気設備工事を担ってきました。 ■事業内容: 同社はオフィスビルや複合ビル、学校だけでなく、工場や教会などの文化施設、公共施設に至るまで、あらゆる建物の電気設備工事の設計・施工を行っております。また音響や照明、配線の施工まで、トータル的に行っており、幅広い技術力を持っております。照明や発電機設備などを行う一般電気工事や通信を伴う電気通信工事、非常用発電や警報設備などの防災設備工事など、幅広く担当されております。 |
代表者 | 北詰 雅亮 |
URL | http://www.choyo.co.jp/ |
設立 | 年1919年5月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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