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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ヒトタス】【一般事務】未経験OK!/事業会社や法律事務所の常用型(無期雇用)派遣事務スタッフ/福利厚生・研修制度充実◎(正社員)

株式会社ヒトタス 求人ID:36317308

仕事内容

≪事務職×専門性の高いスキルという軸で、法律事務所の事務職に挑戦!≫
ご本人のスキル感によっては、PCのデータ入力や電話対応、書類の不備確認とカンタンな事務業務からスタートいただきます。

具体的には…
■一般事務(PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など)
■OA事務(WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成など)
■電話対応(法律相談をされる方や関係各所の電話対応を想定)

※就業先は、一都三県にある事業会社や法律事務所などをご用意しています。
※年1回の人事評価やインセンティブでお祝い金を支給する資格取得制度があり、収入アップのチャンスもあります。

【お仕事例を一部ご紹介】
A法律事務所
■弁護士サポート業務
∟弁護士と協力して、法律関係事務全般を実施。 依頼者のヒアリングや依頼者家族のサポート、裁判所に出向いて書類を提出する業務など
■システム入力、事件管理
∟専用のシステムで依頼者の情報を入力したり、事件の進捗を管理
■一般事務
∟支部の備品管理や書類の管理など
ーーーーーーーーーーー
B法律事務所
■資料の発送手配
■資料発送に伴う管理表の作成
■既存営業先のフォロー業務(電話業務)
■その他電話応対(主として所内対応を想定)
■出張手配
∟レンタカー・宿泊施設の予約、出張用荷物の手配、訪問先へリマインドの連絡など
■各種メール応対
■スケジュール登録
■営業先リスト(Excel)の管理、編集
■お礼状等の文書(Word)作成
■その他上記に付随する業務など
ーーーーーーーーーーー
C法律事務所
■主に書類作成、コピー、ファイリング等
■発送手配等
■スケジュールの確認
■メール、ラインでのご相談に対しての返信対応
■電話対応
∟初回の問合せ対応、弁護士への取次、聞き取りした情報を専用システムへ入力、メールやラインでのご相談に対しての架電など
ーーーーーーーーーーー
D事業会社
■管理システムへの入力作業
■受付手配や作業手配
■ファイリング
■電話対応
∟取引先からの各種問い合わせ・お客様から直接かかってきた電話の対応、各部署に問い合わせ(在庫の確認、案件の詳細確認の電話)など
■メール対応
■書類対応
∟送付状、報告書、見積書の作成など

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 一都三県(主に東京を想定)
交通 -
給与 年収 250万円~300万円
待遇・福利厚生 288万円/月給24万円
300万円/月給25万円
【給与条件】
24万円~25 万円(スキルや経験によって異なります、試用期間中も変更なし)

≪固定残業代採用≫
① 基本給 222,600円~231,800円(②の手当を除く額)
② 時間外手当
 (時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として17,400円~18,200円を支給)
③ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■昇給:年1回(人事評価をもとに昇給額は決定します)
■試用期間:3ヶ月(待遇・給与に変更なし)
■賞与回数:賞与なし
休日・休暇 【休日】
土日祝休み
【年間休日】
123日
【その他の休日休暇】
結婚休暇、夏季休暇(入社時期によって取得可能日数が変わります)
【休日休暇に関する補足情報】
?夏季休暇の詳細
・7月入社:3日間付与
・8月入社:2日間付与(派遣先が盆休みもある可能性もあると思うため)
・9月入社:無し(夏季休暇を取る派遣先が該当無しのため)

応募方法

応募資格 【応募時必須条件】
【必須要件】
■フルタイム(8時間稼働+1時間休憩)勤務可能者
■性別/年齢
∟女性で20歳~32歳くらいまで(経歴によっては32歳くらいまでOK)
■職歴のライン
∟アルバイト経験のみの方は、1年以上同一の職場での業務経験があること
■通勤距離
∟新宿、赤坂、六本木など都心エリアまで1時間前後で通勤可能(1.5時間でも本人が問題なければ応募可能)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒトタス
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 代表取締役 鈴木 輝
URL -
設立 2023年
資本金 65000000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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