正社員
『3社を統合し「ウエインズトヨタ神奈川」として、新たなスタートを切った私たち。』
トヨタディーラーとして神奈川県内で150を超える拠点を有する、
全国トップクラスの実績を誇る自動車ディーラーです。
横浜トヨペット・トヨタカローラ神奈川・ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、
お客様の信頼を得るため、地道な努力を重ねて参りました。
お客様へ車のご提案・販売だけでなく
ご購入後のアフターフォローまでお任せいたします。
お客様のご要望を叶えることを最優先としている当社では、
年次に合わせて目標を設定するため
無茶な営業をさせることは絶対にありません。
私達はお互いに協力し合える環境を築き
チームでお客様と向き合っています。
★こんな制度をご用意しています！
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<従業員車両購入制度>
従業員が車両を購入する際、社員割引価格が適用されます。
<子育てカレンダー>
定休日に加えて土日祝もしくは日祝の勤務日を休日に設定可能です。
子どもが小学校6年生になるまで利用できます◎
<産休育休制度>
会社全体で出産や育児を応援しています。
ライフイベントにも理解のある組織として、
制度を活用しながら長く活躍できる環境が整っています！
<有給休暇>
入社月から最大10日間付与されます！
ほかにも、グループ会社のプロバスケットボールチーム
「YOKOHAMA B-CORSAIRS」の開幕戦ご招待などの福利厚生も豊富に揃えています！
【具体的な業務内容】
自動車販売（案内・成約）からアフターサービスまでを
一貫してお任せいたします。
■新車・中古車販売（案内・成約）
■自動車保険の加入案内・成約までの提案
■整備・点検などのアフターサービスの案内
■その他付随商品の案内
ご来店されたお客様へ自動車販売から、
購入後の整備や点検などのアフターサービスのご案内もお任せします。
トヨタ車を販売する営業として長期的な信頼関係を構築し、
お客様のカーライフをサポートしていきましょう。
【入社後の一ヶ月間は】
ビジネスマナーや取扱商品、営業における基礎知識を学べる導入研修を受け、
業務に必要なスキルを学んでいただきます。
店舗メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、
何でも気軽に質問や相談もしやすいほか、
上司との1on1ミーティングを設け、
個々の成長を手厚くサポートするなど、
充実した育成体制を整えています。
ポイント1同僚からのメッセージ
『イチからのスタートでも安心のサポート体制も、働きやすい環境も充実しています！』
私自身も未経験からのスタートでしたが、
研修制度や店舗でのサポートも手厚く、安心して始められました！
1人のお客様と、深く長く関わっていくことができるので、
信頼関係も構築しながら、やりがいも大きく感じられる環境で活躍が可能です。
Web学習システムなど多彩なサポートで成長できる環境が整っているほか、
上司との1on1ミーティングを通じて、
自身のスキルやキャリアなどといった不安要素も払拭できる制度も整っているので、
モチベーションも高く保てます！
出産や育児などに向けた制度も充実しており、
ライフステージが変わっても安心して
長く働ける環境づくりが行われている点も嬉しいですね。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:30〜18:25（実働7時間40分/休憩75分） ※一部店舗はシフト制（当社営業カレンダーによる） ※残業代は1分単位でお支払いいたします。 |
| 勤務地 | 【神奈川県内の各拠点】 転居を伴う転勤ナシ/車通勤可（当社規程に準ずる） 詳細は企業HPをご確認ください。 https://www.weins-toyota-kanagawa.co.jp/shop ■横浜市（計56店舗） ■川崎市（計19店舗） ■相模原市（計17店舗） ■横須賀市（計7店舗） ■平塚市（計8店舗） ■鎌倉市（計2店舗） ■藤沢市（計11店舗） ■小田原市（計8店舗） ■逗子市（1店舗） ■秦野市（計2店舗） ■厚木市（計4店舗） ■大和市（計4店舗） ■伊勢原市（計3店舗） ■海老名市（計3店舗） ■座間市（計2店舗） ■綾瀬市（計2店舗） ■寒川町（1店舗） ■二宮町（1店舗） ■大井町（計3店舗） ■愛川町（1店舗） ※神奈川県内の各店舗（転居を伴う転勤ナシ）※配属先は住まいなどを考慮して決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給20万6000円〜+インセンティブ（成果給）+残業代+各種手当+賞与年2回（大卒以上） ■月給18万7000円〜+インセンティブ（成果給）+残業代+各種手当+賞与年2回（高卒以上） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヵ月 ※期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません ★30代の平均年収600万円以上 <年収例> ・年収690万円/入社5年目（月給30万円+諸手当+賞与） ・年収580万円/入社3年目（月給25万円+諸手当+賞与） ・年収350万円/入社1年目（月給22万円+諸手当+賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回※別途期末賞与実績あり ★昨年支給実績約5.1ヶ月分！ 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■若年次手当 ■車両手当 ■子ども手当 ■奨学手当 ■成果給(営業実績に応じた賞金) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■労働保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■法定外災害補償制度 ■財形貯蓄制度 ■厚生資金貸付制度 ■慶弔見舞金制度 ■青年海外協力隊制度 ■介護休業制度 ■社員自家用車割引制度 ■敷地内すべて禁煙・屋内禁煙 ■時短勤務制度(小学6年生まで) ■マイカー通勤OK ■直営保養所(箱根)あり ■社内イベントあり |
| 休日・休暇 | ■年間休日116日 ■シフト制（月7~12日休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ※ 年間休日116日+有給取得7日必須 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車免許(※AT限定不可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■自動車ディーラー営業経験者 ■自動車業界経験者 ・自動車の販売・買取知識がある方 ・自動車に関する基礎知識がある方 ・自動車整備のご経験がある方 ・自動車の販売から登録、納車の経験がある方 （リース、レンタカー業の経験含む） ■その他営業や、接客販売経験者 【未経験者へのメッセージ】 「経験やスキルがないけど、大丈夫かな…」「自分にもできるかな？」 そんな不安をお持ちの方も安心して始められる充実したサポート体制を完備！ イチからのスタートでも しっかり知識もスキルも身につけながら成長できる環境が整っています！ 店舗でもメンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションも取りやすいため、 なんでも相談できる環境で理解を深めていくことができます！ 【募集背景】 神奈川県内で150を超える店舗を展開し、全国トップクラスの実績を誇りながら今もなお成長を続けている当社。 今回の募集は、さらなる組織強化に伴う増員募集です。 地域に根差した活躍で、より多くのお客様のカーライフを豊かにできるやりがいも大きく感じながら、安定した環境で成長していきませんか? （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ■Step1 WEB応募書類による書類選考 ▽ ■Step2 一次選考（会社説明会・面接・筆記試験) ▽ ■Step3 最終選考（Web適性検査・最終面接） ▽ ■Step4 内定 ※選考の流れは変更の可能性もございます。 ※書類選考は1週間程度いただいております。 ※ご応募から内定までは3〜4週間ほどを予定しております。 ※「顔写真付きの履歴書」と「職務経歴書」の送付をお願いいたします。 ※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ、利用いたします。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご不明な点など、以下よりお電話やメールでお問い合わせください。 ＜問い合わせ先＞ ウエインズトヨタ神奈川株式会社 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ＆イッセイ横浜ビル3F 担当者：人づくり推進部 人財採用室 キャリア採用グループ TEL：045-328-3011 E-mail：recruit@weins-toyota.jp |
| 会社名称 | ウエインズトヨタ神奈川株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 神奈川県横浜市中区山下町33 |
| 事業内容 | ?新車（トヨタ・レクサス）の販売 ?U-Car（中古車）の販売 ?自動車の整備、点検、修理 ?自動車関連部品、用品、オイルなどの販売 ?損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ?自動車のリース事業 ?自動車の買取り事業 ?携帯電話（au）の販売 |
| 代表者 | 宮原 漢二 |
| URL | https://www.weins-toyota-kanagawa.co.jp/ |
| 設立 | 2023年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 2366億8000万円（2022年度決算） |
| 従業員数 | 4392名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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