正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
ファンド組成・運用管理担当 ~経験を活かして働ける環境/フルフレックス制度有/テレワーク制度有~
■採用背景:
今回の本ポジションでの採用は組織体制強化を目的とした増員での募集となります。
■業務内容:
同社のファンド組成を担当している取締役と連携しながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。
■具体的な業務内容:具体的には、以下のような業務内容を担当します。
・ファンド(TK-GK等)組成事務
・ディスクロージャー業務など、ファンド運営にかかわる業務
■組織構成:
・部長職50歳代1名(男性)の取締役執行役員と業務に対応して頂きます。
■出向先について:
今回の採用は親会社のHash DasH Holdings株式会社の採用となりますが、
子会社のHash DasH株式会社ファンド事業部に出向し勤務となります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~1,000,000円 <月給> 600,000円~1,000,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> 管理監督者は深夜勤務を除く残業手当支給無し 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTにて研修致します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)夏季休暇(3日間) 慶弔休暇、 出産・育児休暇、 その他休暇(入社時特別休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記の2つを満たす方。 ・ファンド組成部署の所属(第二種金融商品取引業者、投信会社、不動産関連特定投資運用業者勤務経験者歓迎)のご経験をお持ちの方 ・高度なドキュメンテーションスキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅建士資格をお持ちの方。 ・不動産証券化マスターの資格をお持ちの方。 <語学力> 歓迎条件:英語上級、英語中級、英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Hash DasH Holdings株式会社 |
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所在地 | 〒110-0015 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 私たちHash DasH Holdings株式会社は、デジタル証券事業を手がけるHash DasH株式会社と、金融取引システムの技術開発を得意とする株式会社CRUDISTをグループに持つ、金融持株会社です。IT技術やブロックチェーン技術、金融取引システムの豊富な知見を基に、新たな法律にも対応する新しい金融取引システムの構築を目指し、一貫した自社開発を行っています。現在『ST~セキュリティトークン~』事業を準備中です。様々なモノやサービス、事業を小口化・証券化できるSTで、社会的意義の大きな新しい金融サービスを提供してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hashdash-group.com/index.html |
設立 | 年2019年11月 |
資本金 | 2,550百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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