正社員
~一般住宅、マンション、ビルの給排水配管・衛生器具取付などの施工管理業務~
・施工管理・計画
・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理
・CADによる製図
・材料手配
・取引先との各種調整やデータ受渡し
・施工現場での施主・監理者との打合せ など
○仕事の特徴・魅力
・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。
従来の古い先入観、例えば「資格を持っているから何でもできるだろう」「資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は
当社にはありません。苦手な業務は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍していただければと考えております。
そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
・長時間労働の原因となる書類作成や無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し
クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・70歳定年制を導入しております。年齢による給与の減額はありません。50代・60代も現役で活躍中!
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【 勤務地 】 ■本社 東京都港区 【 最寄り駅 】 ■「芝公園駅」徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ▼8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分) ▼残業:有(月平均残業時間30時間程度) 【 給与 】 ▼月給:50万円〜83.34万円 ▼年収:600万円〜1000万円 (年俸制) 固定残業代110,000円/45時間相当分を含む 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※年齢と経験を考慮の上、決定します。 ●年収例 ・900万円/47歳/経験23年(月給75万円) ・700万円/32歳/経験7年(月給58万3,000円) ▼昇給:年1回 ※会社規定 ▼賞与:年俸制のため無 【 社会保障 】 ▼厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【 各種手当 】 ▼現場手当(規定あり) ▼役職手当 ▼出張手当 ▼結婚手当(規定あり) ▼子供手当(子供1人につき月1万円支給) ▼通勤手当(全額支給) ▼時間外手当 ▼休日出勤手当 【 福利厚生 】 ▼確定拠出年金(規定あり) ▼ベネフィットステーション ▼会社負担での医療保険加入 ▼婚活支援金 ▼結婚手当(規定あり) ▼誕生日祝い金 ▼UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担) ▼帰省旅費手当 ▼資格取得支援制度 ▼車のメンテナンス代一部支給(個人所有の車の業務使用の場合)他 ▼定年制度:有(70歳)年齢による給与カットなし ▼再雇用制度:有 ▼契約期間の定め:無し 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ▼喫煙室あり/喫煙専用室あり |
休日・休暇 | < 年間休日120日 > ・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末・年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | 〈 必須要項 〉 ●1級管工事施工管理技士 ●主にRC・SRC造の機械設備(空調・衛生)工事の施工管理経験 →経験年数や工法は問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【 事業案内 】 給排水衛生・空調設備工事や電気・機械設備、鉄筋・足場工事など、専門工種も網羅した総合建設業 【 企業の特色 】 “未来をつなぐリレーワーク”の真髄を。 私たちが仕事を進めるうえで大切にしているキーワードは「リレーワーク」。 社内だけでなく、お客様をはじめとする全てのステークホルダーの皆様に対しても同様に、 相手のことを尊重し思いやりを持って良好な相互関係を構築し、正確かつスムーズにバトンを繋いでいく ——これこそが「リレーワーク」の真髄です。その積み重ねは年月とともに技術の継承、事業の承継を経て世代交代へと繋がっていきます。 遥かな未来へと続く壮大なテーマ、それが「未来をつなぐリレーワーク」です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2021年8月 |
資本金 | 6000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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