正社員
公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務
・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・発注業務：見積書に基づいた発注・確認
■同社ならではの働きがい：
～自分ならではの介在価値を発揮～
商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
■同社の魅力：
【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。また、官公庁からの案件増加や、千葉県内ではトップクラスの売上を獲得と、堅調に事業伸長しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 浦安事業所 2ndオフィス（千葉県浦安市） └ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収420万円～700万円 ＜月給＞ 378,100円～630,100円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：決算賞与、個人報奨金（年1回10月支給） ■給与改定：年1回1月 【福利厚生】 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■保養所（全国24ヶ所のXIV） ■健康増進手当 ■資格手当：一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、1級建築施工管理技士（月5,000円）、2級建築施工管理技士（月3,000円）インテリアコーディネーター |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 創立記念日（11/19） 年末年始 有給休暇 慶弔・特別休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商業施設などの内装・建築施工の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、1級建築施工管理技士 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社秀建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0061 神奈川県横浜市都筑区大丸23-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建造物の総合改修 ・塗装工事 （塗装工事全般）・調査診断工事 (目視・打診・非破壊検査機器使用 他) ・仮設工事 （ビティ足場・ゴンドラ) ・下地補修工事 (仕上材浮き補修･ひび割れ補修･欠損部補修･ｼｰﾘﾝｸﾞ劣化補修･中性化防止 他)・防水改修工事・手摺・サッシュ・ドア交換工事 |
| 代表者 | 麓 敏文 |
| URL | https://www.k-shuken.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 5,300百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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