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正社員
お客様に寄り添った接客をしながら、
キャリアアップを目指せます☆*＊。
★創業50年の安定基盤
★未経験歓迎！OJTあり
★2年で店長も可能◎
★昇給・賞与あり
★完全週休2日制
当社が経営する〈きもののさが美〉の店舗スタッフとして、着物の営業・接客をお任せします。
【具体的な仕事内容】
まずは着物や接客の基本的な知識を学び、少しずつできる業務からお任せしていきます。
◎お客様の接客
*浴衣などの簡単な商品からご提案！お客様へお声がけしていきます。
◎お客様とのコミュニケーション
*直筆お手紙を書いたり、お電話をしたりなど、あなたらしいスタイルで接客をしていただけます。
◎着物の撮影会やお出かけイベント
*月に数回程度開催中
*イベント内容の提案など、ぜひあなたのアイデアをお聞かせください！
◎シフト作成／メンバーの管理
◎入出荷業務 など
…着物業界が未経験の方も安心してスタート！…
先輩社員がそばについて、接客や着付けなど手厚くサポートします。
「普段着の一つとして着物を着てほしい」という想いのもと着物を提供しているので、着付けは最低限のレベルで大丈夫◎
未経験入社の先輩も、1週間ほどでマスターしています！
働きながら着物の知識を身につけていきましょう♪
…サポート体制抜群…
本部で1～2日研修を受けたあと、店長がいる店舗に行き学んでいただきます。
最短2年～5年で店長になることも可能！
いずれは本部への異動もOK！商品企画や人事・マーケティングなど
挑戦したいことがある方は、ぜひ教えてください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【販売は二の次◎まずはお客様との信頼関係を大切にしています。】
当社では、なによりも「お客様とのコミュニケーション」を大切にしています。着物は決して簡単に購入できるものではありませんし、生活に必要不可欠なものというわけでもありません。だからこそ、来店されたお客様にいきなり着物のご提案をするのではなく、まずはスタッフ自身のことや、さが美の持つ想いなどを知っていただくことから始めていきます。お客様へのお手紙も、いきなり印刷物を送るのではなく、まずは1人1人にメッセージをお送りするなど、寄り添った接客を心掛けています。そうしたコミュニケーションが実を結び、着物をご購入いただいた時は、お客様からの信頼を感じ、何よりも嬉しい瞬間となります。
【安定経営を続ける企業だからこそ、充実の待遇を用意しています◎】
従業員が自分自身の人生も大切にしながら、長く安定して働いていただけるように、待遇や福利厚生を整えています。
◆完全週休2日制
◆残業は月平均8時間以内
◆他社製品や手持ちの着物着用もOK
◆着物クリーニング代無料（月2着まで）
◆社宅制度あり …など
【一日の仕事の流れ】
【出社】
駅チカのお店も多数！快適に通勤していただけます。
▼
【午前】
*開店前の清掃・朝礼
*接客
*お客様へのお手紙作成
*接客のロープレ練習
*入出荷業務
*イベントやレッスンの準備
*シフトの作成や勤怠管理
▼
【午後】
*接客（13時～16時のご来店が多いです）
*閉店後の清掃
▼
【退勤】
基本的にほぼ定時退社が可能！仕事終わりの時間もしっかり満喫できます♪
ポイント11974年創業の安定企業★*＋。 伝統ある企業で、確かなキャリアを歩みませんか？
きもの専門店「さが美」を運営している当社。
創業50年を超える安定基盤で、現在も伝統を受け継いでいます。
*＼お客様と心を通わせる接客を／*
直筆のお手紙やお電話、お出かけイベントの実施など
お客様との関係性を築くことを大切にしているからこそ、
長く着物を愛していただけています。
*＼働きながら成長していく／*
着付けや着物の知識などの専門知識を
働きながら身につけることもできます◎
また、いずれは店長として裁量ある環境で働くことも可能！
【店舗運営】【本部へ異動】など、
自身の思い描くキャリアを叶えていきましょう♪
やりがいもキャリアアップもゲットできる当社で
長く腰を据えて働きませんか？
ポイント2幅広い年代の方が活躍できるのは、着物だからこそ。
入社する前から着物が好きで、いつか仕事にしたいと思っていました。そんな中当社の求人を見つけ、実際の店舗に足を運んでみたところ、50代や60代ほどのスタッフが着物を着て生き生きと働く姿に魅了され、当社への入社を決めました。その後配属された店舗でも、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍していました。それぞれの経験してきたお仕事や背景が違うからこそ、お互いに助け合えるのは、さが美ならではの特徴だと思います。
ポイント3販売よりもコミュニケーションが大切なお仕事です。
販売スタッフのお仕事をする上で最初は苦労することも多かったです。お客様にとって着物は必要不可欠ではないからこそ、さが美での接客では、お客様とのコミュニケーションが本当に大切です。例えば、目的がない方の来店も歓迎するために、「何かお探しですか」と第一声で声をかけないことを意識していました。そういった意識が実を結び、お客様が着物を購入してくださった時に感じるやりがいは、この仕事の大きな魅力ですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
今回取材したのは、創業50年以上の歴史を持つきもの専門店「さが美」。【お客様に寄り添った接客】は同社の魅力の一つですが、それを証明するかのような人柄の良さがとても印象的でした。着物は時代が変わっても愛され続けており、同社は50年にわたって、着物が身近な存在になるように努力を続けてきました。商品・企業共に長く愛されているのは、お客様との関係性を大切に、暖かく守り続けているからではないかと感じました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制・実働8時間・休憩1時間 ※勤務時間は店舗によって異なります *◇シフト例◇* 店舗営業時間10:00～21:00の場合 ＜早番＞9:45～18:45（実働8時間・休憩1時間） ＜遅番＞12:15～21:15（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均8時間程度なので、仕事終わりの時間も充実できます♪ |
| 勤務地 | 全国80店舗で採用を行っています。 ▼以下の都道府県に展開しています！ 秋田、宮城、福島、山形、群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、 愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、兵庫、滋賀、奈良、大阪、山口、広島、香川、岡山 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 異動は、本人の希望を考慮して決定いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給：206,000円～300,000円＋各種手当＋賞与 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【給与例】 ◆年収320万円／25歳・販売スタッフ：月給25万円＋賞与 ◆年収420万円／31歳・店長：月給33万円＋賞与 ◆年収600万円／40歳・店長：月給45万円＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給有 ■賞与有（実績による） ■交通費全額支給 ■扶養手当（20,000円） ■子女養育手当（1,000円/1人につき・子ども2人まで） ■退職金制度有（企業型確定拠出年金） ■社宅制度 ※東京で家賃80,000円の借り上げ社宅を利用した場合 （例）65,000円以上自己負担＝15,000円 65,000円×15％＝9750円 自己負担額：15,000円＋9,750円＝24,750円 ■着物クリーニング無料（月に2枚まで） ■屋内禁煙（勤務地による） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制/シフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（2023年度5名取得実績あり） └復帰後はお子さんが小学校3年生になるまで時短勤務が可能です ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜販売や接客未経験OK♪20代～30代活躍中＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ◇お客様に寄り添った接客がしたい ◇着物にまつわる仕事がしたい ◇いずれは店舗運営にもチャレンジしたい ◇未経験から専門的な知識を身につけたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社さが美 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■きもの専門店の運営 ■着付教室の開催 ＜さが美グループホールディングスについて＞ 「株式会社さが美」と「株式会社東京ますいわ屋」を子会社とするグループです。 社員数：938名（グループ全体） さが美：82店舗 東京ますいわ屋：35店舗 |
| 代表者 | 代表取締役社長 形部 幸裕 |
| URL | https://sagami-ghd.co.jp/ |
| 設立 | 2017年12月21日（会社分割のため2017年から新体制。「さが美」は1974年4月に高級きもの専門店として誕生） |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 608名 ※パートナー等を含む（2022年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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