【富士通株式会社】富士通グループの環境ガバナンス/環境コンプライアンス強化（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
富士通グループの環境ガバナンス/環境コンプライアンス強化に関する業務効率化、施策実行
・工場、事業所、オフィス等に対する環境法令管理のサポート
・環境関連法令のマネジメント業務（各組織へのアナウンス・運用サポート等）
・環境関連教育等のコンテンツ編集、実施

【配属】
環境統括部

【期待する役割やミッション】
社内外のタイムリーな動向変化に対応し、チームリーダとして主体的な改善施策の実行と関係組織との連携を図り、グループ全社の環境マネジメントシステム向上に資する業務を担務していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
環境マネジメントシステムを通じ、富士通本体やグループ各社の関係部門とのコミュニケーションを行うことができ、グループ全体の状況が把握できるとともに、環境法規も含め社内外の最新動向を踏まえて運用改善を推進します。
よって、環境活動全般においてグループ全体を牽引することができ、自らのスキルアップと各組織のマネジメントシステム改善に向けサポートできるという、やりがいのある仕事です。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メ…