正社員
【職務概要】
同社にて、経営管理室の一員として、下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案など
企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得ることができます。定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組んでいただける方を募集します。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場／連結売上4兆円以上、
日本を代表する総合電機メーカーである三菱電機グループで安定性◎
■国民の安全・安心・防災・減災を支援するシステムを取り扱っており、
仕事を通じて社会貢献することができます！
■入社時から有休付与（2年目で17日間）／退職金有！腰を据えて働けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件相違なし) ■福利厚生： 社会保障完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、資格手当、産休育児休暇制度、在宅勤務制度、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分※フレックス制度有り （コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（誕生日・慶弔・創立記念日など）、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営管理業務のご経験 ・日商簿記2級程度の知識 【尚可】 ・財務諸表について理解されている方もしくは作成経験者 ・他部署との内部折衝のご経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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