正社員
■担当業務内容
①【新商品開発】顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始:30%
②【仕入先との調整業務】顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや部材在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携:50%
③【売り場改善、問い合わせ対応】販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)における商品選定改善、掲載情報の修正、技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ対応:10%
④【顧客からの商品クレーム対応】顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など):10%
■仕事のやりがい
顧客、競合、自社をクールに分析し、商品/サービスの企画・開発・調達・販売を一回しすることが可能です。自発的に物事を提案、実行できる環境のため、成長意欲の高い方には最適な場になると思います。
■3~5年後の想定されるキャリアパス
1. 成果を出して頂ければ事業開発などのマネジメントに従事いただくことも可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。
2. 自ら昇格にチャレンジ出来る環境です。また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのチャレンジも可能です。
■業務上の課題
持続成長し売上を伸ばしていくこと
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社(九段会館テラス) 東京都千代田区九段南1丁目6-10 九段会館テラス |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■<参考>職位別年俸中位 部門長・・・・・・・・・・・約1,500万円 チーフディレクター・・・・・約1,100万円 セクションリーダー・・・・・約860万円 メンバー(バンド4-2)・・・・約670万円 ●雇用形態:正社員(期間の定め:無) ●業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲:会社の定める場所 ●試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 9:00~17:30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・6 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある(勤務制度区分参照) |
休日・休暇 | ●休日・休暇 :年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇/福利厚生 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月35時間を超える残業代は別途支給。 |
応募資格 | ■必須要件 <経験> (and条件) 1.製造業、若しくは機械部品商社の事業部門における3年以上の業務経験 2.現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験 <知識・スキル> (and条件) 1.顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 2.複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 3.Excel(複雑関数スキル)、PowerPoint、Word、Teams、SharePointでの業務遂行 ■歓迎要件 <経験> 1.事業組織における調達業務、営業業務の経験 2.製造業における生産管理の経験 3.プロジェクトマネジメントへの参画経験 <知識・スキル> 1.機械加工、FA装置設計知識 2.ビジネス英語(メールで読み書きができる) ■求める人物像 1.指示待ちではなく、自ら情報を探索・分析し、提案と発信ができる 2.コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら事業推進できる 3.事業責任を負って業務にあたっていくことで自らを高めていきたい人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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