正社員
■担当業務内容
①【基幹システム・新WMS導入プロジェクト】：50％
－ プロジェクト実行計画作成ならびに推進
－ プロジェクトの進捗管理・報告
－ アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント
②【組織運営・管理】：50％
－”確実短納期”を支えるITサポート
－ RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善
－ ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育
■仕事のやりがい
ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
短期的には、プロジェクトを通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力。
また、継続的に他のブロジェクトにも参画し、エンジニア素養を活かしてプロジェクトを推進することで、
エンジニア力とビジネスパーソン能力の向上へ繋げる。
中短期的には、エンジニア部門のマネージャーとして、事業成長をリードしていくことを想定。
■業務上の課題
システム刷新、導入が続く過渡期において柔軟に対応し、物流業務への影響を最小限に抑え込む事。
システム全体最適とオペレーション効率化の両立が喫緊の課題。
（参考）現在進捗しているシステム開発・導入テーマ
・古くからの設計思想を継承してきた基幹システムを事業拡大を見据え抜本的見直し、再構築
・拠点別に最適化された倉庫管理システムが乱立、標準化とシナジー創出に向けた新WMS導入
■開発環境・その他
言語：Java, JavaScript,Python,HTML OS:Linux, Windows等
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中日本流通センター 愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■＜参考＞職位別年俸中位 部門長・・・・・・・・・・・約1,500万円 チーフディレクター・・・・・約1,100万円 セクションリーダー・・・・・約860万円 メンバー(バンド4-2）・・・・約670万円 ●雇用形態：正社員(期間の定め：無) ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 9：00～17：30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・19 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） |
| 休日・休暇 | ●休日・休暇 ：年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月48時間を超える残業代は別途支給。 |
| 応募資格 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方（優先順位順） ・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験 ・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験 ・プロジェクト管理のご経験 ・WMSに関する知識、ご経験 ・生産技術に携わったことのある方 <知識・スキル> ・基礎的ITリテラシー（基本情報技術者試験レベル） ・マネジメント能力（組織・プロジェクト） ■歓迎要件 <経験> ・業務システム（WMS尚可）の開発・導入のご経験（PM・PL・SE） ・物流企業でのマテハン導入のご経験 ・WCS・WES・PLCに関する知識、ご経験 ・生産工学、IE、業務改善のご経験 <知識・スキル> - ■求める人物像 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる熱い職人魂 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方 ・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
