正社員
■組織ミッション：
新規取引開始～支払までのお客様の購買プロセス全体に責任を持ち、お客様の購買における手間削減を実現
■チームミッション：
・正確且つ迅速な業務処理による新規取引開始、支払領域におけるお客様の手間削減
・適正な与信管理による支払リスク最小化及び売上最大化
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
業務の知識・経験が豊富なベテランメンバーが揃ったチームです
■担当業務内容
①与信管理の運用：50％
・ルールに基づく迅速且つ正確な運用
・業務効率化のための自動化やデータベース化等の提案実行
・営業、法務等の社内他部門との連携
②与信管理のルール見直し：50％
・景況、会社戦略等を踏まえたタイムリーなルール見直し
■仕事のやりがい
国内約13万社の与信管理を実現する仕組化に挑戦できます。
経営視点に基づく継続的なルール見直しを行っており、経営的スキルを磨くことができます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
与信管理領域におけるスペシャリスト、マネジメント人材
■業務上の課題
与信管理の仕組化、進化
■使用アプリケーション
基幹システム、業務システム、Excel、Accessなど
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社（九段会館テラス） 東京都千代田区九段南１丁目６-６８ 九段会館テラス |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■＜参考＞職位別年俸中位 部門長・・・・・・・・・・・約1,500万円 チーフディレクター・・・・・約1,100万円 セクションリーダー・・・・・約860万円 メンバー(バンド4-2）・・・・約670万円 ●雇用形態：正社員(期間の定め：無) ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 9：00～17：30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・65 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） |
| 休日・休暇 | ●休日・休暇 ：年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月94時間を超える残業代は別途支給。 |
| 応募資格 | ■必須要件 <経験> ※(and条件) ・BtoBにおける与信管理経験5年以上 ・与信管理ルール見直し提案のご経験 <知識・スキル> データ集計スキル（Accessでのクエリ作成、ExcelでのPivot・関数を使用した初歩的な集計） ■歓迎要件 <経験> or条件 ・業務プロセス改善経験 ・プロジェクトマネジメント、ラインマネジメント経験 <知識・スキル> データ集計スキル（VBA、SQL） ■求める人物像 新しいことや変化に前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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