正社員
■担当業務内容
①事業領域開拓/パートナー開拓 -購買、調達シーンでの普段使いのサービスになる為の、新たなサービス事業領域の追加、パートナー開拓を実行:50%
②サービスグロース設計・実行-サービスをグロースする為には、サービス提供者であるパートナーのグロースが必須。新規サービス開発、サービス改善をパートナー・システム開発メンバーと連携しながら遂行:50%
■仕事のやりがい
・主に、プラットフォームの新たな市場開拓をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じて頂けるのではと思います。
‐プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています(新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等)。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感して頂けると思います。
‐製造業におけるプラットフォーム・ビジネスはまだ立ち上がったばかりで、今後の成長余地が非常に大きく、新規市場の開拓を責任もって推進するやりがいを感じて頂けると思います。
‐少人数で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。
■3~5年後の想定されるキャリアパス
・事業開発リーダーとして、プラットフォーム事業の成長を推進して頂くことを想定しています。
■業務上の課題
・製造業における技術知識、コミュニケーションスキル、顧客課題に対しての高い感度、高い視座が求めらます。
・高い専門性を持ちながら、ユーザーの要望に合わせながらも、汎用的な仕組みを作っていく課題があります。
■使用アプリケーション
Microsoft Power Point, Word, Excel, DOMOなど(一般的なビジネス用アプリケーション)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社(九段会館テラス) 東京都千代田区九段南1丁目6-59 九段会館テラス |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■<参考>職位別年俸中位 部門長・・・・・・・・・・・約1,500万円 チーフディレクター・・・・・約1,100万円 セクションリーダー・・・・・約860万円 メンバー(バンド4-2)・・・・約670万円 ●雇用形態:正社員(期間の定め:無) ●業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲:会社の定める場所 ●試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 9:00~17:30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・56 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある(勤務制度区分参照) |
休日・休暇 | ●休日・休暇 :年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇/福利厚生 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月85時間を超える残業代は別途支給。 |
応募資格 | ■必須要件 <経験> (and条件) ・加工部品の供給パートナー企業開拓の経験 ・システム開発メンバー、フロントメンバーと連携し、スムーズにプロジェクトを進めるためのコミュニケーション能力 ・定量的に数値を導き出せる分析力 <知識・スキル> (and条件) ・機械加工技術に関する基礎知識(技術者と会話できる基礎力、無知の知、エンジニアに対してのリスペクト) ■歓迎要件 <経験> ・切削、旋盤、板金、溶接、製缶、架台、3D造形品、射出成形品、注型品等の加工品調達経験 <知識・スキル> ・2D、3DCAD利用経験、設計開発経験 ・ビジネス英語 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・社内外の人とコミュニケーションを取り、巻き込みながら物事を進めることが得意な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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