正社員
基幹事業となる人材紹介事業では「顧客体験価値の向上」というテーマを掲げており、エージェント企画統括部は、大きく「法人営業向け企画」、「キャリアアドバイザー向け企画」に機能を分け、テーマの実現に向けた営業戦略・各種取り組み、仕組み作り、業務改善を行っています。中でもクライアント企画部は、doda人材紹介事業における法人営業の営業企画組織として、支援数の最大化に向けた営業戦略・戦術立案や業務プロセス変革・改善、新規サービス開発、フロント組織運営支援を行っています。
人材紹介事業はパーソルキャリアの基幹事業であり、法人個人ともに当社では最大の顧客資産を活用できる点、最重要投資事業として全社を牽引できる点から、影響範囲の大きい仕事が出来る点が魅力となっています。
■採用背景
人材紹介は、個人と法人(求人)の最適なマッチングが重要です。採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。個人と法人の需給を俯瞰しながら、サービス間のシナジーを高める法人戦略や顧客あたりの決定率を高める営業戦略、営業組織の生産性向上の検討、施策実行までを担って頂ける方を募集しております。
■職務内容
doda人材紹介事業における法人営業の営業企画として、法人戦略/営業戦略の立案、および紐づくプロジェクトの企画実行をご担当頂きます。より多くの顧客のご期待に応え、かつ営業組織の生産性向上のための企画推進をリードいただきます。
入社後まずお任せしたい業務として以下のようなテーマを想定しています。課題整理、方針の仕立て～実行までを経験に応じてお任せ致します。
①景気・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客アロケーション
②営業が保有する案件の管理業務の効率化（顧客案件の可視化、セグメンテーション、案件ごとの営業戦略の策定）
③doda各サービスとのクロスセル体制の構築、拡販方法の検討
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■麻布台オフィス（※10月末から） 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：628万円～1125万円 （メンバーの場合、残業20時間想定の時間外勤務手当を含む／管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定残業手当込み） ■月額給：392,800円～717,600円 （メンバーの場合、残業20時間想定の時間外勤務手当を含む/管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定時間外手当含む） ■基本給：337,300円～559,600円 ■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 休日・休暇 | ■雇用形態：正社員（無期雇用） ■試用期間：有（3か月間）※待遇等変化なし ■休日：週休2⽇制、祝⽇ ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度） ■残業（時間外勤務）：有 ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業戦略や法人顧客の戦略立案～戦術の検討、実行までのご経験 ・PowerPoint、Excelを使った実務経験（Excelはvlookup,基本関数が扱えるレベル） ■歓迎条件： ・KPIや顧客セグメント、顧客ポートフォリオの策定など、定量からみた戦略を描いた経験 ・BIやSQLなど必要なデータ群を集めらるための知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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