正社員
累計会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」の企画職をご担当頂きます。
採用ソリューション企画統括部は、弊社の主力事業である、パーソルキャリアが持つ「doda」を中心とした法人向けの採用ソリューションを法人の課題に合わせて提供する採用ソリューション事業の事業企画部門です。その中でも商品企画部は現在15名ほど在籍しており、法人向けの商品（サービス）に関しての企画業務を担当しています。
今回のポジションでは「doda」が保有している顧客基盤に対して「doda」の各サービスを複層的に顧客に提供するための企画業務がメインミッションとなります。
■採用ソリューション企画統括のサービス一覧：
・「doda」：会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職/採用サービス
・「doda ダイレクト」：スカウト会員データベース約 345 万人（2023年 12 月末時点の累計）に直接アプローチ可能なサービス
・「doda 転職フェア オンライン」：「オンライン上で採用ターゲットにアプローチして話せる」イベント
※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。
■お任せしたいこと:
「doda」が保有する法人顧客基盤に対して、現在のdodaサービスやパーソルキャリア内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。
法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。業務を通じて世の中や多くの顧客に影響を与える事が出来、事業への貢献も大きいことが特徴です。
・担当サービスの現在のロイヤル顧客の顧客ニーズ分析
・STPに基づく販促企画の設計
・社内や外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
・取締役、役員を含む経営層とのディスカッション/上位会議体への付議
※上記は一部業務であり、経験スキルに応じて幅広く担当頂けます。
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大手町オフィス 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■アクセス オフィス案内をご確認ください https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ■通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■予定年収：628万円～1125万円 （メンバーの場合は20時間の残業手当含む／管理職の場合は固定時間外手当含む） ■月給：392,800円～717,600円 （メンバーの場合は20時間の残業手当含む／管理職の場合は固定時間外手当含む） ■月額基本給：337,300円～559,600円 ■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） ■昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 休日・休暇 | ■雇用形態：正社員（無期雇用） ■試用期間：有（3か月間）※待遇等変化なし ■休日：週休2⽇制、祝⽇ ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度） ■残業（時間外勤務）：有 ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 | ■必須条件： マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験 ※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。 ■歓迎条件： ・人材業界に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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