正社員
＜業務内容＞
中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
■業務詳細
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
■担当案件
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
■担当システム
・BA（中央監視・照明制御 等）
・空調自動制御システム
※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
■当社について
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
そうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：430万円 - 600万円 ・全国転勤可能：500 - 600万円（月給：25 - 30万円） ・エリア限定職：430 - 510万円（月給：24 - 28万円） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） ＜試用期間詳細＞ 期間：3~3.5ヶ月（入社日により異なる） ※条件に変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給 ・寮社宅：通勤時間2時間以上を対象 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：補足事項なし ・定年：60歳 ■教育制度・資格補助 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・技術研修 ・資格取得奨励金制度 ■その他 ・健康管理施設あり ・保養所あり ・育児休業 ・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇14 - 20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年間休日日数126日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・BA（中央監視・照明制御等の各種システム）の施工管理・メンテナンス経験 ・空調自動制御システムの施工管理・メンテナンス経験 ※上記システム以外でも、非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験をお持ちの方はぜひご応募下さい。 ■歓迎要件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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