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正社員 イーキャリアFA

自社分譲マンションの企画・設計・監理/ディベロッパー/年収520万円~800万円/土日祝休み/大阪市北区(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36338089
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【同社について】
2000年設立。2007年自社分譲マンション1棟目を開発し、これまでに16棟を開発・分譲いたしました。
事業は「自社ブランドマンション開発〜販売」・「大手デベロッパーのマンション販売代理」の2本柱。
ファミリー向けマンションを中心に、企画・販売を行っています。
土地の取得段階から携わり、企画・販売・アフターフォローまでを自社で完結できる点が強みです。

【業務内容】
・用地仕入れ時のマンションプランのボリュームチェック
・商品企画・設計
・品質管理・施工管理
・事業全体の工程管理

【開発工リア】
大阪・神戸・阪神間・北摂・京都

【使用CAD】
JW

【部署構成】
4名(30代3名、50代1名)

【特徴】
・社員構成
 30名:20代〜60代まで大きな偏りなく在籍。年齢に関係なく様々な領域で活躍。
・勤続年数平均:11.5年
・自社分譲マンション:16プロジェクト(2025年5月現在)
 累計販売実績:8,000戸以上
 取扱いマンションブランド:33ブランド  
・他社ブランドと自社ブランド物件の販売を行うことにより、顧客のニーズを的確につかみ、
 商品企画に反映できる点が強み。
・デベロップメント業務を仕入れから商品企画・販売まで一気通貫で行うことが可能。

従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)分譲マンション等の企画・設計・監理
(変更の範囲)同社の定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区
【最寄駅:JR「北新地」駅・大阪メトロ「西梅田」駅・京阪「渡辺橋」駅より徒歩5分】

就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)本社
(変更の範囲)同社の定める事業所
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間6ヶ月 ※最長6カ月/条件に変更無し)

【給与】
年収:520万円~800万円
月給:34.76万円~46.81万円

<賃金内訳>
月額(基本給):252,650円〜274,650円
その他固定手当/月:95,000円〜193,495円

※残業手当:残業時間に応じて別途支給
※上記年収は想定残業手当を含みます。
※上記金額は、年齢や経験に応じ変動する可能性があります。

◇昇給:有
◇賞与:年2回※実績100万円〜240万円/決算賞与:年1回(3月)※業績によりますが、20年以上連続支給。

【待遇】
社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当:同社規定に基づき支給
資格手当:宅地建物取引士(月2万円)
役職手当
職能手当
報奨金
財形貯蓄
社員旅行(海外・国内)※全額会社負担・全員参加
創立記念イベント

<教育制度>
OJT指導(直属の上司に同行しOJTで研修があります)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

定年制度:60歳
再雇用制度:65歳

受動喫煙防止の為の取組み:オフィス内/禁煙
休日・休暇 【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業:月10.5時間程

【休日】
土日祝休み※第3土曜のみ出勤(変更可)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇あり(5〜7日程の連休取得可能)
◆年間休日120日

応募方法

応募資格 【必須条件】
・マンション開発のご経験がある方
※設計事務所もしくは不動産会社でのご経験がある方もご相談ください!

【歓迎条件】
・宅地建物取引士(月2万円手当あり)
・ー級建築士

59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
分譲マンションの販売および販売受託
不動産売買・仲介業務
住宅ローン媒介業務
その他の付帯関連事業

【企業の特色】
ファミリー向けマンションを中心に、企画・販売を行う同社。
土地の取得段階から携わり、企画・販売・アフターフォローまでを自社で完結できるのが同社の強みです。
業績は好調に伸び続け、2007年には自社ブランドを立ち上げ。
今後はお客様の夢を体現した物件提供に、より一層磨きをかけていきます。

【選考プロセス】
書類選考→一次面接・適性検査・作文→二次面接
代表者 -
URL
設立 2000年9月5日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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