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正社員
【職務概要】
一般改修工事の施工管理をチームでご担当いただきます。
【職務詳細】
・工事の進捗管理／品質管理
・安全管理／現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
・工事に必要な資材の手配／申請関係等の書類作成
・上記に付帯する各種業務
【工事現場について】
神奈川県内（一部東京）の商業ビル、学校、公共機関、駅等になります。そのため、転居を伴う転勤はありません。
◇未経験でも安心のバックアップ体制
OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。
資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。
◇安定性と働きやすさが魅力
同社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいる、安定した基盤のある会社です。また、転勤がないため、腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
◇資格取得のバックアップ体制
1級施工管理技士、一級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※各現場への配属となります。 ※神奈川県内、一部東京（転居を伴う転勤はありません） ※各現場への配属となります。 ※神奈川県内、一部東京（転居を伴う転勤はありません） ※ご自宅から直行直帰スタイル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、健康診断（40歳以上は人間ドック）、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、労働組合あり、定年：60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）、福利厚生サービス会社連携（ベネフィット） ■勤務時間：8時30分～17時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（日曜＋祝日＋他1日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、代休制度（※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系の学部学科を卒業している方 ※未経験、第二新卒歓迎です。 【尚可】 ・建設業界での勤務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王建設横浜株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・土木建築工事の設計、施工の請負 ・建築用材、建具、家具の製造販売 ・土地、家屋の売買、賃貸借並びにその仲介及び管理、運用 ・前各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 山菅 正人 |
| URL | https://www.keio-yokohama.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,471百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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