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正社員
【職務概要】
道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
具体的には以下の通りです。
・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等
業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
◇◆◇ 公共事業中心 ◇◆◇
同社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（7月、12月）計3.8ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当、資格手当、住居手当、単身赴任手当、家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、出向及び施工管理手当、寒冷地手当 奨学金支援制度、定期健康診断、被服等貸与制度、各種表彰制度、慶弔見舞金制度、社員寮・従業員宿舎あり、温泉保養所完備、共済会 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（原則土日休み※現場状況による）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） 有給休暇（初年度3ヵ月経過後3日、6ヵ月経過後10日※時間単位で取得可）、特別休暇、慶弔・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・土木関連でのご経験をお持ちの方（経験年数不問） ・発注者支援業務のご経験がある方（経験年数不問） ・1級または2級土木施工管理技士（1級または2級土木施工管理技士補も可）をお持ちの方 ・技術士補（建設部門）をお持ちの方 【尚可】 ・技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）測量士資格をお持ちの方 ・RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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