正社員
【職務概要】
プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。
【職務詳細】
・人員の手配(稼働者の採用、研修実施)
・現地ラウンド
・販売現場稼働メンバーへのフィードバック
・販売現場のフォロー
・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・既存プロジェクトの管理/運営業務 等
今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザー自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。
特定のキャリアやメーカーに依存しない同社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンにマッチし、win-winになるような状態の構築が可能です。
このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:390万~510万円 月給制:月額327000円 賞与:無し 昇給:年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度(年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰)、成長支援制度、副業可(※申請制)、禁煙、ベネフィット・ステーション、e-learningサービス、経営合宿・責任者合宿 ■勤務時間:10時00分~19時00分※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝相当)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり) |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・通信/モバイル業界での実務経験が1年以上 (ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等) ・BtoB営業の経験1年以上 ・プロジェクト管理/運営経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・研修/人材育成経験1年以上 【尚可】 ・接客業やBtoC営業経験 ・他業種での管理職やリーダー経験 ・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。