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正社員
自社サイトへの流入数最大化を目指し、サイト環境整備と推進をお任せします。
部署とコミュニケーションを取りながら要望をヒアリングすることもありますが、 依頼されたものをただ制作するのではなく、どのような見せ方が効果的か、 どう表現することが当社の想いが伝わるのかを自身でも考えて形にしていただきます。
≪具体的には...≫
・サービスおよびサイトのCVR改善のために、 LPの項目やTOPページのクリエイティブ、導線等見直し
・UI/UXの観点から応募までの動線や求人詳細ページの項目改修 (自社データベース側の項目入力効率化の仕組みづくり)
・SEO観点からサイトのディレクトリ構造見直し、都道府県ページの作成 等
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | ■給与補足 月給 350,000 円 - 450,000円 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします ■就業時間 09:30 ~ 18:30 ■就業時間補足 実働8時間/休憩60分 |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上 ・営業職もしくは企画職(マーケ/事業企画/商品企画/営業企画)いずれかで 施策立案~実行による改善経験 ◆尚可 ・解析ツール等を使用した数値分析業務の経験 ・人材業界での就業経験(営業・企画職問わず) ・SEO観点でのサイト運用/改善経験 ・Webサイトのディレクション経験(LP開発・要件定義・ワイヤー設計など) ・求人メディアの運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 <HR(Human Resource)・メディア> 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。 <Healthcare(保育、介護)> 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。 <Global> 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。 |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,800百万円 |
従業員数 | 3,887名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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