正社員
【配属部署】
・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（法務担当：女性1名）
・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を
つくっています。法務の現在の業務は以下の通りです。
-契約関連、株主総会・取締役会運営、株式事務、東証対応、登記関連、
知的財産関連、Pマーク関連、各種許認可関連、社内規程関連、
コンプライアンス体制整備・研修、コーポレートガバナンス関連、
リスクマネジメント、社内の相談窓口、訴訟対応
【業務内容】
◎まずは法務担当と一緒に下記業務に当たっていただきます。
・契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理）
・株式事務業務、東証対応
・登記関連業務
・プライバシーマーク関連業務
◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。
・株主総会、取締役会運営業務
・知的財産関連業務（商標出願・更新、特許出願）
・社内規程関連業務
・リスクマネジメント関連業務
・各種社内相談対応
【この仕事のやりがい】
・法務としての専門性、マネジメント能力を身に付け、法務マネージャー、
会社における法務責任者とステップアップすることが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大崎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【基本給】 ・269,468円～275,068円 【想定月収】 ・50万0,000円～58万3,334円 ※年収を12分割して支給した場合 ※固定残業代：130,058円～162,131円 ※固定残業時間：45H 【想定年収】 ・600万円～700万円 ※経験、能力を考慮し決定します。 【昇給】 ・給与改定：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日）、祝日 ・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇 ・慶弔特別休暇、特別休暇 など ・年間休日：129日（2019年5月～2020年4月末） |
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極的にかかわろうとする方。 ・自分の考えはしっかり持ちながらも柔軟な対応、コミュニケーションができる方。 ・受け身ではなく積極的、率先して業務に取り掛かれる方。 ・法務として戦略的に経営・事業に関与したい方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・大学（法科大学院を含む）にて法律を専門的に学んでおり、法律についての 基礎知識を持っている方。 ・住宅業界、不動産業界、金融業界の経験がある方。 ・出来れば男性の方。（管理職を除いて法務に男性がいないため。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・「住宅・不動産の取得が個人の資産形成に直結する社会の実現」を理念として2005年3月に設立された会社です。 ・当社の理念に賛同していただく全国1,300社を超えるパートナー会員の皆様に、パッケージ化された経営システムや 住宅ブランドを提供すると同時に、各種研修や成功事例の共有などを通じて、パッケージを使いこなすためのサポートを徹底的に行いっています。 ・一人でも多くの方が資産価値の高い住宅・不動産を安心して持つことができる社会を実現するために、弊社はこれからもその使命の実現に向けて 積極的に事業を推進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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