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正社員
■仕事内容
戸建住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。
施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、
工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。
■働き方
現場事務員もおり業務分担ができております。協力会社との付き合いが長く、
当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやすいことも残業が少ない理由です。
■当社の強み
高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです★
そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、
顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 1.三重県四日市市ときわ1丁目2-18（事業所名：グローバルバリューホーム四日市） 【最寄駅】近畿日本鉄道近鉄湯の山線中川原駅 徒歩8分 2.三重県鈴鹿市白子町8396番地（事業所名：グローバルタウン鈴鹿） 【最寄駅】近畿日本鉄道近鉄名古屋線白子駅 徒歩10分 3.愛知県北名古屋市宇福寺神明3番（事業所名：グローバルタウン一宮） 【最寄駅】JR東海道本線稲沢駅 車10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆年収例500万円 月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者 ◆年収例650万円 月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者 ◆年収例750万円 月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)/入社6年目・55歳・経験者 【給与条件】 ■昇給・昇格について 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、 またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、 成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ■賞与回数：2回※昨年度賞与：３ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 115日 【その他の休日休暇】 ■休日：水曜・日曜・祝日 ■リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と報奨金を支給） ■9日間の連休制度あり（入社2年目から1年に1回適応 取得率100％） ■アニバーサリー休暇（数年に1度長期連休と手当の支給） 【休日休暇に関する補足情報】 ※有給休暇は入社半年経過時点で10日付与 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■第一種普通自動車免許 ■住宅の施工管理経験がある方 ※建築施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0834 三重県四日市市ときわ1-2-18 |
| 事業内容 | ～「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました～ ■会社概要：三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業：充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業：家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asahigloval.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 14,656百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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