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正社員
学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、
自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが
私たちリーディングマークの採用支援事業部です。
学生・企業の希望/やりたいことが重なる出会いを生み出し、
日本の未来の発展に貢献しませんか？
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上位校学生の採用を強みとする、日本最大級の新卒就職活動支援サービス
「ミキワメ就活」を運営する、採用支援事業部にご参画いただきます。
「人の為になる仕事がしたい」
「誰よりも早く社会人としての実力を付けていきたい！」
「プロダクトオーナー、事業責任者になりたい！」
と将来的に考えている方は大歓迎！
自己成長、社会貢献、企業成長を同時に経験できる環境で、一緒に働きませんか？
●配属先
「ミキワメ就活」で開催する各種イベントの集客支援をするチームに所属し、
各イベントへ学生を集客する、マーケティング業務にあたっていただきます。
▼イベント例
ミキワメLIVE：大規模合同説明会イベント(https://www.recme.jp/live/)
ミキワメFocus：少人数座談会イベント(https://www.recme.jp/lp/recme_focus.html)
●業務内容
目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。
具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。
◇イベントの企画
・学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画
例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など
◇戦略の実行
実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。
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マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、
将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。
ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス
担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、
出したい結果が出せるようにサポートをします。
また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 【最寄駅】 ・東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分） ・東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 3出口（徒歩約4分） ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 4出口（徒歩約6分） ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 A12出口（徒歩約9分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※みなし残業45時間含む ※ご経験により変動致します。 ※選考の結果「契約社員」としてオファーをさせていただく可能性も0ではありません。 【給与条件】 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更はございません） ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 日 【その他の休日休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日） ・記念日休暇 ・個人理由による休職制度 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 <必須スキル> ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方 ・転職経験：2回まで (22～25歳は1回) ★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します。※★ ・現年収 ・希望年収 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 1,680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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