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【中央発條株式会社】【みよし市】<EV化後も欠かせない>自動車ばねの評価◆スタンダード市場上場/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

中央発條株式会社 求人更新日:2024年6月24日 求人ID:36344924
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【みよし市】<EV化後も欠かせない>自動車ばねの評価◆スタンダード市場上場/年休121日


~創業まもなく100年!トヨタG・縁の下の力持ち“自動車ばねとコントロールケーブル”専門メーカー/EV化の波にも安心/グローバル活躍・多様なキャリア~

■業務概要
設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、評価業務をお任せします。

■業務詳細
・材料、製品における強度評価、耐久性評価、環境試験等の性能評価
・材料、製品の出来栄え評価(硬さ、金属組織、残留応力測定など)
※変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションの魅力
色々な評価設備を使用して材料の製品の良否判定をする責任とやりがいのある仕事です。ある程度自分のペースで仕事ができることも魅力です。

■EV 化対応に向けた取り組み
自動車の足回りに使用するシャシばね「スタビライザー」のバッテリーEV『TOYOTA bZ3』への採用をはじめ、今後もEV 関連製品・EVアクセサリーの新規開発や更なる拡販を推進してまいります。

自動車業界は 100 年に一度と言われる大変革期を迎えておりますが、当社の主力製品であるシャシばねは自動車の「走る」「曲がる」「止まる」を制御するため、エネルギーソースが電動化に変化しても変わらず必要になります。
その強みを活かし、(1)既存製品の EV 車への拡販、(2)EV 関連新製品開発、(3)EVアクセサリー拡販の 3 本の柱で EV 化対応に向けた取り組みを強化させ、2027 年度売上高 1,000 億円以上、営業利益 50 億円、ROE5%以上達成を目指してまいります。

■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車(当社製品の約6割が採用されています)をはじめとした多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
◎中長期経営計画(2021-2025 年度)
当社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
技術センター
住所:愛知県みよし市福田町宮下43番地1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/若林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~404,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
228,000円~404,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績4.6ヶ月分
■年収例:600万円(32歳)、700万円(37歳)、800万円(42歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額(車通勤は上限40,000円/月)
家族手当:扶養家族手当 ※規定有り
住宅手当:結婚住宅手当(5年間30,000円/月)※規定有り
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、海外研修、専門教育、配属先でのOJT
業務に資する資格の取得費用の補填、難関資格取得者への報奨

<その他補足>
■出張手当、資格手当
■社員持株会、確定拠出年金、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行(50歳以上かつ勤続10年以上)
■永年勤続表彰(10年毎)
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助(200円~)
■私服勤務可(作業着貸与)
■寮:30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始休暇(9日程度)、夏季休暇(9日程度)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・評価・実験のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・金属製品評価業務の経験(強度試験・耐久性評価・環境試験・歪測定・硬さ測定・金属組織観察)
・鋼の材料技術に詳しい方(熱処理・金属疲労・腐食疲労・冷間加工性・表面処理)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中央発條株式会社
所在地 〒458-0835
愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
事業内容 ■事業内容:
自動車部品メーカーとして、自動車の足回りに使用されているシャシばねや、自動車内部に組み込まれる様々な形をした精密ばね、自動車全体に血管のように張り巡らされて力を伝えているコントロールケーブルの開発、製造、販売を行っています。その他にも、コントロールケーブルの技術を応用した非自動車部品を製造し、建築用装置や福祉関係装置等にも製品開発の幅を広げています。
代表者 -
URL https://www.chkk.co.jp/
設立 年1948年12月
資本金 10,837百万円
売上 92,766百万円
従業員数 4,405名
平均年齢 -
主要取引先 -
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