NEW 正社員
飲食店・美容室・クリニックなど、新規集客・リピート獲得につながるWebサービスやツールをご提案。店舗の売上にダイレクトに役立つ商材なので、初回訪問でのご契約が半数以上です!
<仕事の流れは?>
▼アプローチ
└リストを用いて電話・メールでご連絡。商材をご案内し、ニーズがあれば商談日時を決定。
▼準備
└お店の特徴・状況から課題を整理し、商材の伝え方や活用方法を数パターン用意。
▼商談・成約
└商材説明に加え、プランも丁寧にご案内。初回訪問で半数以上がご契約へ!
※営業1人あたり、月平均3件の成約を決めています。
<どんな商材?>
■スマホアプリ
SNS連動型のアプリで、最新のマーケットニーズに対応したもの。AI技術の進歩によって生まれた、来店傾向分析や学習機能を持つ管理システムをあわせたトータルソリューションに、お客様から高い評価をいただいております!
■SEO対策
店舗HPや集客用Webページを構成するためのもの。当社では、独自のデジタルマーケティング技術をもとに、検索エンジンを活用したプロモーションの最適化・費用対効果の算出なども対応します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「トレンドをおさえた商材×明確な昇給」が強みです】
取り扱っている商材はSNSメディア連動型のスマホアプリや、
最新のマーケットニーズに対応し、
独自のデジタル技術をもとに構成された店舗HPや集客用Webページ制作サービスです。
グループ全体で4万店舗以上に導入されるなど、
着実に実績を伸ばしています!
また明確な昇給・昇格制度が設けられており、
早期でのキャリア・収入UPも可能!
実績に応じて、一般社員⇒上級社員⇒主任⇒課長とステップアップができます。
また自分の成果がインセンティブで最大限還元されるため、
入社半年で月収60万円以上の社員も多数!
入社1年で年収1000万円以上を実現した社員もいるなど、
頑張りがしっかり給与で反映されます。
【未経験でも大丈夫。必要なのは「チャレンジ精神」だけ。】
★様々な研修を実施★
└座学研修:成功している人のスタンスや考え方を学びます。
└アポイント研修:探客方法や話し方をロープレを通じて学びます。
└営業研修:リアルな顧客像を想定した実践型の研修。
└外部研修:超有名上場企業のトップを取り続けた元営業マンによる月1研修。
★ブラザーシスター制度で独り立ち後もフォロー★
先輩社員がマンツーマンでサポート。やり方を教えて終わりではなく、できているできていないを可視化し、できなかった理由をしっかりと検証し即座に改善。できたら徹底的に褒める!自信とやる気を向上させるマネジメントでサポートします!
ポイント1同世代に差をつける“営業力”をその手に! 知識・経験ゼロでも出世・年収UPを最短距離で実現できる。
左ハンドルの車、手元で光る高級腕時計、夜景が見下ろせる高層マンション
――同世代と一味違った暮らしを、手に入れませんか?
募集しているのはWebサービスの営業!
未経験でもご安心ください。
当社では“一生稼げるスキル”を磨くことに注力。
座学研修やアポイント研修、社内講習やOJT、ブラザーシスター制度など
教育の担当者を含めて、新入社員を全員でフォローをする文化が根付いているため、稼げる人材へと成長できます!
当社の強みの一つは商材力です。
取扱うのは、飲食店や美容室の集客を支援するアプリやHP等のITツール。
AI技術を活用した最新ツールはニーズが高く、
売上UPに繋がる商材だからこそ、高額商材にも関わらず5件に1件が成約に繋がっています。
馴染みのある場所のため、提案がしやすく、多くの社員が未経験にも関わらず、入社3カ月以内に初契約を決めています!
また入社の早い段階からインセンティブを獲得できるので、入社半年で月収60万円、20代で年収1000万円と、高額報酬を手にできます。
大切なのは経験よりも「稼ぎたい!」「変わりたい!」という気持ち!
大きな夢や目標のある方のご応募をお待ちしています!
ポイント2取材担当者より
設立7年の同社は新鮮な空気感のなか、時代のニーズに沿ったサービスを提供している。この会社の特徴は商材力の強さ、だけではなく未経験でも安心の研修体制や、社員同士の仲の良さなのではないだろうか。社内では銀行員、警備員、接客業、飲食業、引越しスタッフなど、多種多様な経歴の方々が活躍している。完全異業種からの転職でも共通していたのは「人として成長したい!」「収入をあげたい!」という強い気持ち。面接では心に決めた目標があるか・内に秘めた熱意があるかといった価値観を重視しているため、少しでも同社に興味のある方はまずはカジュアル面談からスタートしてみてはいかがだろう。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:30(実働8時間、休憩1.5時間) |
勤務地 | 【東京本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【東京本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線/西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩約7分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約3分 【大阪支社】 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」直結 |
給与 | ■月給26万円~38万円+インセンティブ(毎月)+賞与年2回 ※固定残業代40時間分(7万円~10万円)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・福利厚生・雇用形態に差異はありません ★月収60万円超えの社員多数! ★未経験からの挑戦で年収1000万円も実現可能! ★獲得した売り上げの最大15%(基準クリアでさらに還元率UP!)がインセンティブに! 【実際の給与例】 1120万円/入社5年目(平均月収93万円) 750万円/入社3年目(平均月収62万円) 420万円/入社1年目(平均月収35万円) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年4回(3月・6月・9月・12月) ■賞与年2回(3月・9月) ■毎月インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■年2回社員旅行(過去実績:セブ島、タイ、台湾、沖縄、など) ■決起会(月1回の食事会) ■社外講師研修制度 ■希望書籍購入制度 ■社内部活動補助金制度 ■U・Iターン支援あり ■社宅あり ■社員食堂あり(※東京のみ) ■オフィス弁当あり(※東京のみ) ■会社保有の保養施設 ■スポーツイベントのチケット配布 └サッカーチームなどのオフィシャルスポンサーを務めています。 ■社員専用宿泊施設あり ■社員専用サウナ施設あり ■オーダーメイドスーツ支給 └入社から3ヶ月を経過した社員にプレゼント!「身だしなみが命」の営業職には嬉しい制度です! ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(6~8日) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
店舗の集客に役立つシステムやツールを提供する当社。グループ全体で、4万店舗以上に導入されるなど、着実に実績を伸ばしています!業績好調は現在も続いており、グループ全体の営業人員を増やす計画も進行中。そこで新しい仲間を募集することになりました!
応募資格 | 特別な資格や経験は一切必要ありません! ◇学歴不問 ◇職種未経験・第二新卒歓迎 ◇就業ブランク・転職回数不問 \こんな方にピッタリです!/ □年収UPはもちろん、営業スキルをイチから身につけたい方 □周囲よりも早く成長し、早期のキャリアアップを図りたい方 □一生モノの仲間と出会い、切磋琢磨しあう関係性を築きたい方 □今の自分を変えて、どんな時代にも通用する力を手に入れたい方 □これからの時代に欠かせないWebマーケティング市場で長く働きたい方 └「普段からSNSをよく使っている」という方はスムーズに知識を取得してもらえます! 【歓迎する経験・スキル】 面接では、心に決めた目標があるか・内に秘めた熱意があるかといった価値観を重視するため、ほとんどが未経験からのスタート。むしろ未経験者は、物事に先入観がなく高い吸収力をもっていると考えているため、安心してチャレンジしてください! 【過去の採用例】 銀行員、警備員、接客業、飲食業、引越しスタッフなど、多種多様な仲間たちが活躍中です。共通しているのは「人として成長したい!」「収入をあげたい!」という強い気持ち。「生活リズムも報酬も現状では満足していない」「これからの人生を考えたとき、このままではいけない」といった理由で入社した仲間たちです! 【この仕事に向いている人】 成長できる環境であるために他と差をつけたい、どこにいっても通用するスキルを身につけたいと考えている方にはおすすめです! 【この仕事に向いていない人】 「成長」をキーワードとしているため、日々の生活の中で変化が起き続けます。そのため、成長したいというよりも安定的にルーティンワークで業務を「こなしたい」方には向いていない環境です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社グロースプロモーション |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11階 |
事業内容 | ◆web制作事業 ◆webディレクション事業 ◆web及び経営コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役/金岡 大治 |
URL | https://growth-pro.co.jp/ |
設立 | 2017年6月 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 24名(グループ計150名) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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