【株式会社松永建設】建築施工管理/埼玉/2級建築施工管理技士必須/経験必須◎年間休日125日◎住宅・家族手当あり◎（正社員）

RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など、様々な物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
〇施工管理業務：工程計画の立案／協力会社の手配／現場の管理／品質・コスト・進捗・安全管理　など
〇書類作成業務：上記に関わる書類の作成

【入社後は】
まずは中・小の現場における施工管理をイチから受け持っていただきます。
約1年前後の間は、現場経験の場数を増やしていきましょう。
中には、地域活性化プロジェクトに関連した案件もあり、
当社ならではの達成感を感じていただける機会もあります。

【現場・働き方については】
＊現場となる建物は、住宅、公共施設、倉庫、工場、教育施設、医療・福祉施設などです。
＊現場への直行直帰が基本となります。
＊案件の合間には、残業なしの日があることも。お休みも取得できるので、メリハリをつけた働き方を実現できます。
＊GW・夏季・年末年始休暇など、長期休暇が取りやすい環境です。

【社内の雰囲気は】
中途入社が4割で、風通しの良い社風が特徴です。
各グループにリーダーを設けて業務を行うようにしており、
部の垣根を越えてチャレンジするような体制も根付いています。
そのおかげもあってか離職率は低めです！

また、社長との距離が近いところも魅力の1つ。
一人ひとりをしっかり評価してくれるのはもちろん、
様々な新しいプロジェクトに挑戦する機会を設けてくれるため、
モチベーション高く仕事に励むことができます。

【キャリアパスについて】
＊キャリアステップ例として、「リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)」を目指していただけます。
＊ジョブローテーションが盛んに行われる社風のため、別職種へのチャレンジもOKです！
＜例＞施工管理リーダー→技術営業リーダー　など

※変更の範囲：なし

【仕事のやりがい】
◎ 戸建やマンション、ビルなどの新築を担当することもあり、暮らす人々や利用者の快適な環境づくりに貢献できる仕事です。
◎ 臨機応変な対応を求められることもあり、様々な課題を一つひとつ乗り越えていくことが大事だからこそ、無事完成した建築物を目の当たりにした瞬間の達成感は格別です。