【株式会社エスグランド】自社ブランドマンションの建築施工管理(部長候補)/東京/資格不問/経験必須◎年収～1,000万円◎（正社員）

自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部・施工管理工事部署の確立に向けた業務をお任せいたします！
この先における会社の成長や組織拡大、多様な物件の開発推進において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります！
なお自社開発案件は、全体の約7割～8割ほどです。

＜業務内容は＞
◎発注者側の立場での工事推進・施工管理(巡回メイン)
◎請負案件における工事推進・施工管理(巡回メイン)
◎工程管理、工事品質の管理
◎技術者や作業員の安全管理
◎協力会社や資材の手配
◎協力会社との打ち合わせ、管理
◎原価・予算管理
◎顧客折衝　など

◎担当エリア｜東京23区内(その他、埼玉県・神奈川県・千葉県など)
◎現場への移動｜社用車での移動(直行直帰OK)
◎工期｜8ヶ月程度
◎夜勤｜なし

＜チームメンバーについて＞
建築施工管理として活躍しているのは、40代2名と50代1名。
タイプでいうと落ち着きがあり、「現場で作業するのが好き」というメンバーたちです！

＼施工管理としての活躍が叶うワケ／
ご紹介したとおり、自社での開発も行っている当社。
自社物件はRC造物件が中心ですが、他社からの請負としては鉄骨造や木造も扱っており、幅広く経験を積んでいけます。
下請け案件においては、取引先とは長年にわたり信頼関係を築いているため、利益率が高いことが特徴です。

当社の社風は、一言で言うなら『誰もが挑戦しやすい環境』ということ。
完璧な人間はいませんから、時には失敗してしまうこともあるでしょう。
だからこそ、失敗で終わらせるのではなく、その先の成長へとつなげる。
そんなふうに、社員全員が活躍できる会社であり続けています。

チャレンジ精神は事業展開にも色濃く表れており、毎年新規事業に取り組んでいる当社。
ベンチャーキャピタルからの融資により事業を拡大しながら、直近の目標として『3年内の東京グロース市場への上場』を見据え、これからも挑戦を続けていきます。

※ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事のやりがい】
◎挑戦を推奨する文化のため、常に前向きな気持ちを持ちながら、成長を叶えられます。
◎直行直帰OKで残業も少なめのため、仕事が終わったらすぐ“自分の時間”を楽しめます。