正社員
病院の設計～施工を手掛ける同社の設計をお任せします。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼医師との打ち合わせ
病院内の設計内容を打ち合わせしていきます。
基本的に営業が行なう仕事ですが、設計も同席することがあります。
▼実際の設計業務
CAD（JWCAD）で設計をしていきます。1週間かかるものもあれば、それ以上かかる長いものもあり。営業からの伝達を参考に、アイデアを図面で提案をして…という作業を繰り返します。
▼修正対応やアイデア出し、提案
お客様に図面を提案し、いただいたアドバイスをもとに修正していきます。合わせてこちらから改善点や代替案を出すなど、アイデアを活かして提案していきます。また、パースも作成し、イメージを固めていきます。
▼納品（工事監理）
図面を了承いただければ、工事開始。現場に足を運び、施工の進捗や様子を確認することがあります。図面通り進んでいるかチェックしましょう。完成したら、お客様に受け渡しとなります。
※同時に並行する案件数は5～10件ほどとなります。
※打ち合わせは週に2回ほど実施する予定です。工事に際して役所に足を運ぶこともあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◇勤務地：京都市中京区 （JR山陰本線「円町駅」より徒歩5分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月 ※給与25万円からのスタート。その他待遇に変更なし。） 【給与】 月収：28万円～50万円 年収：370万円～700万円 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ決定。上記金額より上下する場合あり。 ※44時間分のみなし残業代含む。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月 昨年実績：2か月分） 【福利厚生・待遇等】 通勤交通費（月2万円迄） 時間外手当（44時間分は固定残業。超過分は別途支給。） 在宅手当/家賃補助（月5000円） 家族/扶養手当・役職手当・資格手当 出産祝い金 ■オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） 残業：月20時間以下 【休日】 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日～10日） ■夏季休暇（カレンダー通り）/GW休暇（カレンダー通り） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 年間休日：125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＊何かしらの設計経験がある方 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】 ＊建築士資格お持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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