正社員
◆概要
人気女性ファッション誌にて活動していただけるインフルエンサーの開拓～マネジメント業務。
当社が保有する雑誌メディアとインフルエンサーを絡めたタイアップの企画提案～ディレクションまでをお任せします！！
◆募集背景
出版事業拡大にともなう増員となります。
◆業務内容
＜主な業務内容＞
①専属インフルエンサーの発掘・契約
┗SNSやメールなどを通じて、雑誌メディアの専属インフルエンサーとして活動していただける方をスカウト交渉と契約を担当
②タイアップの企画提案
┗メディアそれぞの特長を活かした上でインフルエンサーのキャスティングから、タイアップの企画提案、その後のディレクションまでを担当
③インフルエンサー、クライアントとの折衝
④SNSを活用した統合的なマーケティングプロモーション施策の企画提案と実行
◆やりがい
・女性ファッション雑誌などのマーケティングに携わりながら、SNSなどを通じて雑誌販売やメディア規模のさらなる拡大に貢献できます！
・異なるターゲット層の雑誌/メディアを幅広く扱えるため、スピード感もってマーケティングスキルを身に着けられるのも当社ならではです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 年俸制：300～600万円 ※ご経験とスキルに基づき決定 給与改定：年2回（4月、10月） 試用期間：6ヶ月 （給与等変わり無し） 【諸手当】 ・通勤手当（上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有） ・住宅手当（2.5km圏内に限り月2万円） ・引越手当（住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給） ・社員紹介手当 ・顧客紹介手当 など ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当 【諸手当】 ・通勤手当（支給上限有り、バス利用は別途規定有り） ・住宅手当（対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り） ※地域によって金額は異なります。 ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 ・引越手当（住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給） ・慶弔見舞金 ・社員紹介手当 など 【社内制度】 ・社内エンジニア勉強会 ・技術勉強会開催サポート ・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート ・ピアボーナス制度 ・各表彰制度（MVP/事業部賞/PRODUCT FIRST賞/CHANGE THE GAME賞/ピアボ大賞） 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断実施 ・書籍購入代補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 など |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： 完全週休2日制（土日祝休み）／有給休暇（入社半年後付与、初年度10日）／慶弔休暇／産前産後休暇／介護休暇 など |
| 応募資格 | ＜スキル＞ ・インフルエンサーマーケティング業務経験1年以上 ・美容、ファッション等に興味関心がある方 ＜その他＞ ・ファッション・ビューティに興味のある方 ・社員と協力する姿勢･業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢･ホスピタリティをお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・出版社やウェブメディアでコンテンツ制作業務経験がある方 ・Photoshop、PremiereProなどのAdobe製品の使用経験がある方 ・企業での宣伝販促プランニング経験をお持ちの方 ・ご自身のアカウントでインスタグラム投稿実績のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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