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NEW 正社員 イーキャリアFA

【海外事業開発】│米国・APEC諸国向け│経営改善プラットフォーム│フレックスタイム制│土日祝日休み(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36355318
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

▶当社は、「プロダクト」×「映像」×「コンサルティング」の3つの叡智を結集して、クライアントに価値を提供しています。
多くのエンタープライズ企業に導入いただいていますが、クライアントによって事業課題は異なり、当社のサービスに対する期待も様々です。

【本ポジションのミッション】
プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解しプロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。
当社のクライアントは幅広い産業、業種に広がってきており、海外店舗でも活用が始まっています。今後の発展とグローバルな目線でクライアントに価値を提供するため、共に推進していただける仲間を募集します。

■業務内容
主に海外店舗を持っているクライアントを担当に持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援を行っていただきます。
具体的には
・クライアントの獲得と収益拡大を推進するための包括的な営業戦略の立案と実行
・APAC諸国および米国の小売企業や外食企業における最前線の従業員トレーニングプラットフォームとしてのポジションの確立
・採用、トレーニング、パフォーマンス管理を含む、事業開発・営業チームの構築と管理
・海外事業責任者を始め、CEO、COO、国内営業チーム、カスタマーサクセスチーム、プロダクトチームとの緊密な連携を図り、業務を遂行
・海外戦略目標を戦術的なアクションステップに変換し、収益目標を達成するためにリードと見込み客を生成し、積極的に追求すること
・製品のデモ、提案書の作成・提示、契約・価格交渉、効率的・効果的なセールスクロージングの実施
・E2Eセールスプロセスの評価と改善を推進するためのKPI指標の開発と測定の推進

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■勤務地
東京都千代田区神田

※将来的にAPAC諸国および米国での転勤の可能性があるポジションになります。

■勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
交通 -
給与 年収 700万円~1200万円
待遇・福利厚生 ■給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円

※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
※通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
※昇給:年2回(3月、9月)

■加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

■福利厚生
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
・部内飲み会補助
・導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助

■試用期間
3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)
休日・休暇 ■休日休暇
土日祝日
年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報:
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末・年始休暇(5日間)
特別休暇
育児休暇
有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
育児休暇:復帰実績あり/男性も複数取得実績あり

応募方法

応募資格 ■必須要件
・デジタル製品/オファリングでの営業の経験7年以上
・B2B営業経験、戦略的営業計画、ピッチプレゼンテーション、セールス、交渉、契約締結などの経験5年以上
・ビジネス開発チームの構築、指導、管理能力
・高い社交性、コミュニケーション能力
・ビジネスレベル以上の英語スキル
・将来的にAPAC諸国および/またはアメリカ合衆国への移動や転勤が可能な方

■歓迎要件
・BtoB SaaSプロダクトの企画・開発に携わった経験
・他部門との連携を含む、幅広い業務領域にまたがってビジネスを推進された経験
・クライアントの経営層との折衝を行ってきた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■企業について
私たちは、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに動画を活用したサービスを提供しています。
2014年10月にサービスを開始し、吉野家様などの外食企業での導入から始まり、介護事業のSOMPOケアホールディングス様、小売業では中古車のガリバー様など、多様な業種・企業での導入を経て、 現在は運輸・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野で活用されるようになり、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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