NEW 正社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【八幡市】音声装置等の電子部品の調達管理◆日勤のみ/65歳以降も再雇用有 /残業月20h以下/転勤無
~救急車の音響設備・医療機器等の電子機器の製造/昭和41年創業・はんだ付けのプロフェッショナル/半日有給取得可能♪~
電子機器に使用されているプリント基板の実装や、製品の組立を主軸に事業展開している当社。スピーカーやマイクなどの音響装置や、緊急車両に付いている電子サイレンなど、街中でよく目にする電子機器など、取引先様製品の製造サポートをしております。
そんな当社において【資材調達・管理】をお任せ出来る方を募集致します。
■業務内容:
電子機器の組立に使用される部品の調達/管理などをお任せ致します。
またご経験に応じて資材管理調達グループの管理職としてマネジメント業務もお任せ出来ればと考えております。
《具体的には》
・電子機器用の部品調達
・在庫管理
・社内外との調整、交渉・見積
・会議書類、報告書の作成
・製造部門への材料配当など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
・配属先:本社/資材営業課/資材管理調達グループ
資材管理調達グループは現在5名体制。平均年齢40歳くらいの男性・女性社員が活躍しております。
その他本社には総務課、品質保証課、製造課があり、日々連携を取りながら業務を行っております♪
■同社の特徴:
◎昭和41年創業の歴史:医療機器や音響機器、車載機器、通信機器などのあらゆる電子機器の製造において、部品の取付作業・組立作業・検査を行っています。*ISO9001(品質)/ISO14001(環境)認証済み
◎再雇用制度:65歳が定年となっておりますが、金属の希望があれば、再雇用を同社と相談の上、延長することもできます。
◎日勤のみで夜勤はありません!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 *試用期間中も同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府八幡市上津屋石ノ塔81-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> *マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場代自己負担なし)/【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 *転勤はございませんので、腰を据えて働ける環境です。 |
給与 | <予定年収> 240万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 *その他固定手当=役職手当(10,000円~30,000円)+調整手当(10,000円~30,000円) ■昇給:有 ■賞与:有 *昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:月額20,000円) 家族手当:家族手当(配偶者):2,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで/67歳まで延長可) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■有給半日単位の取得制度 ■産休育休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休二日制(土日祝) *土曜は隔週休み(会社カレンダーに応じる) ■年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇など *有給は半日単位で取得可能♪ |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 *下記いずれかのご経験 ・購買調達のご経験(商材不問) ・在庫や倉庫管理のご経験(商材不問) ・電子機器や電子部品系の知識をお持ちの方(例:電子部品の営業や製造経験など) 【歓迎】 ・上記の他、マネジメント経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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