【株式会社オクムラ】【東大阪市/第二新卒・未経験者歓迎】ITサポート ※育成体制◎/残業20ｈ/客先常駐無/深夜無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【東大阪市/第二新卒・未経験者歓迎】ITサポート ※育成体制◎/残業20ｈ/客先常駐無/深夜無


～未経験からインフラエンジニアを目指せる！/IT業界でのキャリア構築が可能/入社後の丁寧な研修◎/勉強会を通じた長期的なスキル習得も～

■職務内容：
サーバーやネットワークに関する運用サポート・構築業務を個人のスキルやご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

～入社後の業務イメージ～
〈社内：80％〉
顧客へのシステム導入後のサポート（電話やメールでの社内対応業務）をお任せします。
〈社外：20％〉　
週に2.3回、社内のシステムエンジニアと上長との同行にて顧客を訪問し、サーバーやネットワークの構築に関する知識を現場で学んでいただきます。※入社3ヶ月程度経過後を目途に研修として同行がスタートします。

■育成体制：
・入社後は、内部研修にて業界の基本知識を学んでいただきます。
・週1回程度の基本スキル習得状況を社内で確認させていただきます。
・3ヶ月程度、マイクロソフト認定トレーナー（MCT）資格取得へ向けて学習いただきます。
・OJTをメインとして、最長1年の研修期間を想定しております。

■キャリアプラン：
2～3年程度経過すると業務に慣れ、1人前のインフラエンジニアとして、顧客のサーバーやネットワークの構築を行っていただけるようになることを想定しています。訪問先は関西近郊が多いですが、2.3か月に1回程度宿泊を伴う出張が発生します。

■取引先：
・大手企業、大学、自治体、医療機関、金融機関　等

■働き方：
・客先常駐や深夜勤務はありません。
・週2日程度リモートワークが可能となります。※就業後3年経過者対象
・自己希望により営業職へのキャリアチェンジも可能です。※就業後3年経過者対象

■同社について：
昨今のスマートデバイスの普及、震災を経て、企業のワークスタイルは更なる多様化の時代を迎えています。業務環境、端末にこだわらない効率性の高いワークスタイルを実現したい、iPadやタブレット・スマートフォンを通常業務やBCPにも活かしたい、お客様だけの最適なクラウドソリューションを提案しています。

■主な取り扱い製品：
以下のURLより仮想デスクトップに関する製品詳細をご覧ください。
https://www.oa-okumura.co.jp/ras/

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