【株式会社STAYGOLD】【恵比寿】アートディレクター／チーフデザイナー◆自社サイト運営／週3日リモート可・残業平均月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【恵比寿】アートディレクター／チーフデザイナー◆自社サイト運営／週3日リモート可・残業平均月10h


【リユース業界成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／全国への店舗拡大を予定】

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
STAYGOLDでは現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2屋号分の自社サイトを運営しており、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。事業と組織拡大に伴い、デザインチームのリーダーやアートディレクターとしてデザインの統括を行っていただける方を募集しています。

■業務詳細：
・CDと企画、案件に関する目的と要件の擦り合わせ
・デザインの制作ディレクション
∟デザイン依頼
∟デザインが目的と要件を満たしてるかのチェック、FB
∟スケジュールの管理
・メンバーのディレクション
∟チームのリソースと工数管理
・その他関連業務
∟撮影のディレクション
∟資料作成

■具体的な案件：
・広告用LP制作
・広告用バナー作成
・販促用POP／チラシ
・店舗看板

■一日の流れ（例）：
10:00：出勤／朝礼、タスクの進捗確認
11:00：デザインチェック/FB
12:00：CDと企画や案件の擦り合わせ、デザイナーに依頼
13:00：昼食
14:00：資料作成
16:00：MTG
17:00：デザインチェック／FB、タスクの進捗確認、チームのリソース管理
19:00：終礼／退勤

■ミッション：
急成長中のリユース業界で、年間の売り上げが総計約290億円にも上るBRING・BRAND REVALUEの買取サービスの周知と、問い合わせからの送客をチームのミッションとしています。

■インハウスならではのポイント：
社内には企画や分析をメインとするクリエイティブディレクターや、フロントエンドを対応するエンジニアが在籍しているため、それぞれのチームと連携しながらクリエイティブに特化して携わることが可能です。
集計されたデータを元に、ユーザーの期待を高めてアクションへ促すクリエイティブをチームでは重視しています。

■働き方：
週に3日リモートワーク、2日出社とハイブリット型としていて、残業平均月10hのため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】