NEW
正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【鹿追町/フレックス】新電力による地域創生プロマネ（現地在住スタッフ）/リモート可/働き方◎
【鹿追町/現地在住スタッフ/リモート可能/フレックス勤務可能/土日祝休み/柔軟な働き方が可能です！】【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す同社において、地域新電力をはじめとした電力小売/卸売事業の運営や省エネ/再エネサービスの推進、系統用蓄電池における調整供給事業の立ち上げを進めています。電力・エネルギー業界での業務経験があり、新たなビジネスモデルの業務推進が担える人材を募集いたします。
■仕事内容：
同社の戦略地域（北海道鹿追町）において自治体とともに運営する地域エネルギー会社の現地在住スタッフとして勤務いただきます。
電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。
地域内の再エネを束ねて域内需要家へ提供することや、省エネサービスの推進、系統用蓄電池による調整供給など新たな事業モデルの立ち上げ局面となります。
戦略地域において自治体役職員の方々と連携して地域事業活動をリードしながら、業務の円滑運用を裁量と責任を持ってご担当いただきます。
■具体的な職務内容：
地域エネルギー会社や提携自治体における地域特性に応じた再エネ・省エネなど当社ソリューションでの企画型営業、戦略地域におけるカーボンニュートラル実現に向けたロードマップ策定や最適モデル構築、地域との関係強化、及び事業計画の推進、地域子会社の運営を担っていただきます。
■将来のキャリアプラン：
北海道鹿追町のお近くに在住の方や、U・I・Jターン等での地域在住により長く地域に根差して活動できる方を募集しています。
戦略現地での業務経験を活かして、本部でのグループ長を目指すことや施工監理等の専門職にキャリアアップすることも可能です。
■魅力：
地域とのリレーション構築・強化のフロントとして、地域のカーボンニュートラル実現に向けた戦略の策定と実行を進めていただきます
全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間3～6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道鹿追町 住所：北海道鹿追町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ・転勤：基本的には現地（北海道）の事務所勤務および在宅勤務可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～507,000円 ＜月給＞ 321,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(交通費規定支給) 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修で、現場において実際の業務に触れながらご成長頂きたいと考えています。その他、通信教育補助、資格取得補助が御座います。 ＜その他補足＞ ■退職金：確定拠出年金制度(事業主掛金として毎月拠出するマッチング拠出制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日 ■休暇：年末年始休暇(12/29～1/4) ■有給休暇：初年度10日、試用期間終了後付与 ・その他記念日休暇等の特別休暇制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電力・エネルギー事業における電力供給業務、再生可能エネルギー開発や省エネサービスの取り扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エネウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング、新電力事業 <再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく> 太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。 <再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく> 地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://enewill.com/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
