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【三菱電機株式会社】【産業メカトロニクス製作所】食品用の高電圧印加装置の構造設計・絶縁設計・評価※東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36367992
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【産業メカトロニクス製作所】食品用の高電圧印加装置の構造設計・絶縁設計・評価※東証プライム上場


~東証プライム上場の大手総合電機メーカー/売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性/国内外トップクラスシェア製品を複数保有~

■仕事内容:
食品用の高電圧印加装置の構造設計・絶縁設計・評価をご担当いただきます。

■具体的には:
・処理装置の構造設計、絶縁構造等の機械設計、解析業務
・処理装置の試作機組立、試作機組立後の性能評価、製品評価(機能、出来映えなど)
※出張は担当や時期により異なりますが、平均月1回、日帰りが多いです。(海外出張は当面はほとんどありません)
【変更の範囲:会社の定める業務】
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■キャリアアップイメージ:
・最初は装置の組立、評価が中心となるかもしれません。その場合は本処理装置を使いこなせるようになっていただきます。その後は次機種等の機械設計を実施いただきます。
・将来的には、本処理装置に限らず、様々な産業メカトロニクス製作所の装置・加工機への貢献も期待します。

■仕事の魅力:
・新事業のため、マイナーチェンジと異なり基本的な部分から開発/設計/評価をすることができます。
・事業化が決定すれば、自分たちが開発/設計/評価した初号機を世に送りだすことになります。その際には、技術者としてこの上ない喜びを得られるのではないかと考えています。

■採用背景:
高電圧・高ピーク電流を食品に印加できる処理装置(液体食品を殺菌する、固体食品を軟らかくするなど)を開発し、新事業として立ち上げようとしています。それに伴い機械設計技術者を募集してます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
産業メカトロニクス製作所
住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
勤務地最寄駅:JR中央線/大曽根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。】

<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社指定ルートあり)
家族手当:条件該当者には扶養手当支給(福利厚生欄参照)
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
会社選抜型研修、自己選択(中心)型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

<その他補足>
■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
■出張手当、単身赴任手当、外勤手当
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)
■スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度:年間支給ポイント(83,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休業、GW、年末年始、会社創立記念日、労働祭、慶弔/結婚/転任/配偶者出産/裁判員休暇、チャージ/セルフサポート/マイカレンダー休暇等(その他:傷病/育児/介護/セカンドライフ支援休職等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2D、3DCADによる製図ができる方
・材料力学をベースにした強度設計ができる方
・体を動かすこと、作業が好きな方

■歓迎条件:
・シミュレーションソフトを用いた構造解析ができる方
・電気設計がある程度できる方
・自主的に物事に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -

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