【パーソルダイバース株式会社】【梅田】サービス管理責任者◆障害者雇用のリーディングカンパニー／人材大手パーソルG／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【梅田】サービス管理責任者◆障害者雇用のリーディングカンパニー／人材大手パーソルG／年休122日


【サービス管理責任者資格をお持ちの方へ／人材大手パーソルG／障害者雇用のリーディングカンパニーで発達障害のある方の就労をサポート／WEB面接可／年休122日・残業20h程度でワークライフバランス◎】

■職務内容：
IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務例：
・個別の支援計画立案、実行
・利用者様のトレーニング運営実施サポート
・利用者様との面談
・スタッフの育成、管理
・関係機関との連絡調整や連携

■配属先について：
Neuro Dive大阪は、2022年12月に開所し、20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。支援スタッフの中には人事経験者やゲーム業界経験者など多様なスタッフが在籍し、「自主性」をサポートするプログラムを展開しています。

■研修について：
入社後は、導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）、自己啓発研修などで成長をサポートします。

■福利厚生：
社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、確定拠出年金、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など

■就業環境：土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス可
サービス管理責任者の平均残業は20時間以下。就労移行支援未経験の方でも、各拠点のサービス管理責任者と連携しながら効率的に業務を進められる環境です。
また、育休・産休・時短勤務の実績もあり、フレックス制度を活用した柔軟なはたらき方も選択できる環境です。

■事業の成長性
2019年に東京 秋葉原で開所後、全国に事業所を拡大。利用者様の就職実績も年々増え続け、卒業生の約8割は大手や最先端テクノロジーを扱う企業を含むデータ分析・システム会社など高度な専門性を活かす仕事で活躍しています。
人材大手パーソルグループとしての就職支援ノウハウと、特例子会社としての障害者就労における豊富な専門性から、質の高い支援に取り組んでいます。

【チーム／組織構成】