【パーソルホールディングス株式会社】テックリード／社員の働く環境の良化などをITの側面から推進◆リモートワーク可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


テックリード／社員の働く環境の良化などをITの側面から推進◆リモートワーク可


【グループ136社を有する国内外トップクラスの総合人材企業グループ／上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】

■業務内容：
テックリードとして、ビジネスサイドとの企画や要件の確認、アーキテクチャの検討からプロダクト実装を短期サイクル（3～4ヵ月程度）で行っていただきます。将来的には中～大規模のプロダクト開発も行っていく予定です。
＜具体的な業務内容＞
・ビジネス部門のユーザーと一体となったスクラム体制で、企画から始まり、現場のプロセス整理、ソリューションの選定、そして実装まで、経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。
※着任当初はご自身の得意領域で力を振るっていただき、徐々に経験を広げていただくことも可能です。
＜開発環境＞
一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています（IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化）
・言語、フレームワーク…React/ Python（Django）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループで、様々な開発経験を積むことが可能です。
・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが可能です。

■配属先について：
・マネージャー以下9名（テックリード1名、SREエンジニア1名、アプリケーションエンジニア7名）で構成されています。今後、継続して積極採用を行い組織は大きく拡大していく予定です。
・立ち上げたばかりの組織のため、中途社員100％で多くのメンバーが社歴1年未満であり、、場に関わらず意意を伝え合うう通しの良い社社です。また、主体的なな動や意志を尊重し裁量ある働ききができる環境であり、成成意欲があるるには組織として全全的にバックアップする環境です。コミュニケーションをを切にし、定期的な座談会や1on1ををってい�

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】