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正社員
様々な業種・業界のシステム開発業務を担当いただきます。プロジェクトの数は常時1000以上！あなたの希望にしっかりとお応えしたいと思います。
「これ以上キャリア（スキル／年収）アップが見込めない」「評価制度が曖昧…」…etc.今の会社でそんな悩みを持っているなら、ぜひ当社にご相談ください！
【Y&I Groupで働くポイント！】
★4半期に1回のFBで市場価値を適正評価！成長ポイントを見える化
★エンジニア総会でMVP表彰＆インセンティブ支給！
★5年以内にIT Tech企業20社立ち上げ予定！キャリアが豊富にある
★自社プロダクトPM、教育担当、フリーランスなど多様なキャリア！
★ヒューマンスキル×テクニカルスキル両面の育成に注力！
★3年で年収350万円から700万円までUP実績あり！
※インフラ系の案件などもございますので、お気軽にご相談ください！
※もちろんリモートワーク（フルリモート）案件もご案内できます。
【案件例】
大手コンサルティング会社内Java開発業務
精算システムの開発
官公庁向け口座情報連携システム開発
大手出版社の連載許諾ツール作成
※一部抜粋
【7月13日（土）開催typeエンジニア転職フェアに出展！】
Y&I Groupは7月13日（土）開催のtypeエンジニア転職フェアに出展します！
日時：7月13日（土）11：00～18：00
場所：東京都文京区後楽1-3-61／東京ドームシティプリズムホール
※入場無料、入退場自由
求人広告だけでは伝えきれない、リアルな会社の情報をしっかりお話ししたいと思います！少しでも興味をお持ちの方はぜひご来場ください！
【自社プロダクトの開発に注力！今年も2つの新規事業が始動！】
基本設計などの“上流工程を学べる場を創出”すべく、Y＆Iでは自社プロダクトの開発を強化しています。自社プロダクトeラーニングシステム「Freeks」や勤怠管理システム「RAKUDASU」もそれらのひとつ。実際、今年入社したばかりの先輩も「RAKUDASU」の改修に関わっています。
また上記のほかにも2つの新サービスを2024年中に立ち上げ予定！完全自己資本経営だからこそ、新規事業の展開も積極的に行なっていけるんです。ワクワクできるサービスを一緒に育てていきましょう！
ポイント1新規事業を続々ローンチ！成長性溢れる環境を求めてY＆Iを選びました（エンジニア_Hさん／経験5年）
私は今年4月に中途で入社しました。新卒でSES企業に入社し、約4年エンジニアとして開発業務に従事。ECサイトのパッケージやホテル予約システムなど、さまざまな開発業務を行なってきました。
転職理由はPMなどの上流工程にチャレンジしたかったから。開発のレイヤーだと、どうしても“なぜその機能が追加されるのか”というプロセスや、改修後のユーザーの反応が分からず、もどかしい想いがあったんです。自分でユーザーと向き合える立場に行きたいと思い、転職を決めました。
そんな中で当社を選んだ理由は、“売れるサービス”を立ち上げる人材になれると確信できたからです。執行役員の方が前職のコンサル会社で大変な実績を持っていることが面接で分かり、自分も大きな学びを得られると思いました。
またY＆Iは今後どんどん新しいビジネスを立ち上げていく、というお話も入社の決め手になりました。第三創業期で組織体制も改革中だからこそ、若手の意見も積極的に採用してもらえますしね。
実際、2024年中に2つの自社サービスが新たにローンチされます！
ビジネスの観点を持ち合わせた市場価値の高いエンジニアを一緒に目指しませんか？
ポイント2取材担当者より
取材に訪れたのはＹ＆Ｉ Ｇｒｏｕｐ。受託開発からSES、各種コンサルティングまで幅広い事業展開を行う企業だ。2021年に行なわれた日本トレンドリサーチの調査においては「スキルの幅が広がるIT企業1位」「キャリアアップ支援が充実している企業1位」「社内の雰囲気が良いIT企業1位」にも選ばれており教育に強みを持った企業であることが伺える。
今回はそんな同社で活躍するエンジニアの募集である。求人の魅力はなんと言っても“将来の選択肢の多さ”だろう。上流工程や先端技術への挑戦はもちろん、自社プロダクトのPMや教育担当、事業会社の責任者など多彩なキャリアが広がっている。完全自己資本で多角経営を行う同社だからこそ持つ魅力と言っていいだろう。未来にワクワクしたいなら、ぜひＹ＆Ｉ Ｇｒｏｕｐを検討してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は少なめ。あっても1日30分以下です。 ※スキルアップしていくことで、どんどん働き方が選べるようになります！ 【残業について】 残業はほとんどなく、原則定時退社です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク（フルリモート含む）も多数あり！本社はBARや卓球台、学習スペースもある楽しいオフィス！ ★今年8月に大阪支社の新規開設が決定！ 本社または大阪支社、首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先 ※希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。 ※プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、分からないことがあっても安心♪ ※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎！ ※駅チカオフィスで通勤もラクラク！ ＜本社＞ 東京都千代田区平河町2-5-3 6F |
| 交通 | 「永田町駅」より徒歩2分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 月給30万円～60万円 ※経験・スキル等を考慮した上、決定します。 ※上記は今回の募集における最低保証給です。 ※固定残業代8～22時間分(4万3,100円～8万6,200円)を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜インセンティブについて＞ 担当案件の単価・規模感・難易度などに応じて付与。 資格をベースに支給いたします。 ※Y＆Iは単価を全て社員に開示しています。 また、還元率（単価のいくらが自分の収入になるか）もオープンなので、 きちんと頑張りが報われます！ ＜評価制度について＞ 案件の売上に応じて基本給が設定される 従来の給与形態をベースに、 ・クライアント評価 ・テクニカルスキル ・マネジメントスキル をプラスオンし、給与に反映します！ 【実際の給与例】 年収800万円（月60万円＋インセンティブ＋諸手当）／27歳・入社4年目 年収650万円（月50万円＋インセンティブ＋諸手当）／29歳・入社3年目 年収500万円（月40万円＋インセンティブ＋諸手当）／26歳・入社2年目 年収400万円（月30万円＋インセンティブ＋諸手当）／25歳・入社1年目 【賞与について】 年1回（業績による） |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定（年4回・FB付き） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■技術手当 ■時間外手当（超過分） ■資格支援制度（資格取得により手当支給） ■給与先払い制度 ■フリーランス支援（独立支援制度） ■社内ベンチャー制度 ■私服勤務OK ■社員旅行 ■学習スペース完備（当社オフィス内） ■学習教材提供（独自カリキュラム導入） ■フリードリンク ■社内勉強会 ■在宅勤務・リモートワークOK ■副業OK ■面接1回 ■運動会（年1回） ■エンジニア総会（年1回） ■エンジニアMVP制度 └MVP受賞者には賞金数十万円を支給！ ■社内マイレージ制度 └カリキュラムを進めたり、資格を取得するとポイント付与！ ポイントが貯まれば豪華特典も♪ ■リファラルインセンティブ制度 ■To 経営目安箱設置 ■部活動 └野球、フットサル、バスケ、バドミントン、アウトドア、軽音、麻雀、ポケカ（一番アツい！） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制（原則、土・日休み ※常駐先によって変更あり） ■祝日休み（常駐先によって変更あり） ■年末年始休暇（原則カレンダー通り） ■慶弔休暇 ■有給休暇（1年に必ず5日は取得するよう奨励しています！） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■記念日休暇 ★5日以上の連休も取得OK！ 有休と組み合わせて長期連休を楽しむことも可能。なかには2週間の連休を取得し、オーストラリア旅行を楽しんだ社員もいます。 |
募集背景
＼5年以内に子会社を20社設立予定！拡大に伴う増員です／
受託開発からSES、各種コンサルティングまで幅広い事業展開を行う当社。創業から8年連続で増収増益を続けており、社員数はグループ合計で400名を突破！8月には大阪支社の立ち上げも決定しています。今後の拡大を確かなものにするべく増員を行います！
| 応募資格 | ■エンジニアとして何かしらの開発経験をお持ちの方（言語、経験年数等は不問） ※少しでも経験をお持ちの方はまずはご応募ください。あなたの市場価値UPに向き合います！ ※インフラ運用保守、PMOなどからキャリアチェンジしたい方もご相談に応じます。ぜひエントリーください！ ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 【以下のような方はぜひエントリーください！】 ◎キャリア形成に向き合ってくれる会社がいい ◎将来に向けて、しっかり稼げるエンジニアになりたい ◎自分で仕事を選べるエンジニアになりたい ◎ゆくゆくはフリーランスなどにも憧れている ◎成長中の会社で自社サービスの開発を手がけたい など 【この仕事に向いている人】 Y&I Groupは『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の最大化をテーマとした教育を行なっています。人間とAIが共存する10年後の世界で、これら２つを兼ね備えた人材こそが、将来も必要とされ続けると考えているからです。だからこそ、ただ技術を持っているだけではない、“稼げるエンジニア”を目指したい人にこそ適性があります。 【この仕事に向いていない人】 成長したい気持ちが強いメンバーが集まっている会社です。ただ楽をしたい気持ちだけで転職活動を行なっている人にはギャップがあるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Y&IGroup株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 |
| 事業内容 | ■主な事業内容： （1）受託開発事業…お客様の理想を形にするためには当然高い技術力が求められます。お客様の要望以上のプロダクトの提供を目指し日々業務に従事しています。 （2）SES事業…当社社員がお客様先へ常駐させて頂き、システム設計・開発・保守、インフラ設計・構築・運用保守等幅広い業務に対応致します。 （3）プログラミングスクールFreeksの運営…「Freeks」では、プログラミングについてしっかり知識と技術をつけてもらえるよう、期限を設けず、無期限でカリキュラムを進めることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 悠太 |
| URL | https://www.y-i-groupinc.jp/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 20億円（2023年1月期実績）、15億円（2022年1月期実績）、10億円（2021年1月期実績） |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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