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正社員
【当社で取り付けた自動ドアをご使用いただいているお客さま先に伺って、メンテナンスやリニューアルの提案をする仕事！】
長く安心して自動ドアをご利用いただくために、使用状況に応じたメンテナンス契約をご提案していただきます。
入社後はCS（カスタマーサービス）課への配属です。
【具体的には】
・保守メンテナンス契約
・リニューアル提案
・現地調査
・アフターサポート
・見積もり作成
・工事手配・管理など
「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。テレアポ・飛び込み営業はないため、業務に専念できる環境が整っています。
知識を学ぶための環境づくりにも注力。入社後は20～30代の営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援。抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください！
業界未経験から入社数ヶ月で大規模案件を担当した実績も！
【業界随一の商品力！】
1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり）トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、信頼関係も着実に築いていくことが可能です。
【実績やノウハウ＆知名度抜群！】
多くの建物に使用される『自動ドア』。近年はバリアフリーや、衛生対策が重要視されています。時代のながれやお客さまからのニーズにあわせて、スピーディーなサービス提供をできるのが当社の強み。さらに、「SDGｓ推進室」を設置するなど社会貢献への取り組みにも注力。今後もグローバル視点に立ち、事業発展且つ豊かな社会づくりのため、様々な取り組みを行っていきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
豊富な実績＆社内一貫体制を武器に、自信を持って提案できます。経験を積んだ後、ゆくゆくは主任→グループリーダー→課長と着実なキャリアアップが可能です。社員1人ひとりの将来的なキャリアアップを考え、今後も教育・サポートに注力していきます！
【入社後の成長サポート】
【入社後は…】
まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行を通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。1年後に独り立ちを目指します！
ポイント1＼空港・美術館等街のランドマークに携わる／ 多様なニーズに信頼×提案力で応える営業職！
「営業経験を活かしたい」「大規模案件など、ワンランク上の仕事に挑戦したい」そんな想いのあるあなた！ぜひ一度当社の面接にお越し下さい！
渋谷ヒカリエ、羽田空港国際線ターミナル、東京都美術館、東京大学、早稲田大学など…。手掛けたのは誰もが知る有名施設ばかり。あなたがよく通うビルや商業施設も当社の製品が使われているかもしれません！
東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。業界随一の商品力で、提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、信頼関係も着実に築いていくことが可能です。
◆1人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切に
当社は自由度の高さが魅力！社員1人ひとりの行動量が成果に繋がり、知識を学ぶための環境づくりが整っています。休日も充実しており、完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日と安定企業ならではの職場環境をご用意しています。今後も規模拡大を続けていくため、ポジションUPのチャンスも豊富！
『好環境で長く働き、ポジションも昇格！』そんな夢を、ぜひ当社で叶えてください！
ポイント2取材担当者より
歴史ある上場企業としての安定性と将来性を兼ね備えた優良企業“フルテック株式会社”。完全週休2日制で、年間休日は業界でも珍しい120日以上。設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実しており、さらに男性も育児休暇取得実績があるなど働きやすい環境づくりに注力している。仕事もプライベートも大切にしたい方にとっては、ピッタリの職場だろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間30分／休憩1時間30分） ※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【千葉・宇都宮・高崎・秋田募集！】 千葉支店：千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 宇都宮支店：栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 高崎支店：群馬県高崎市大八木町1939番地1 秋田支店：秋田県秋田市南通宮田6番8号 ※場合により直行直帰も可 ※マイカー通勤可（拠点により異なる） ※U・Iターン歓迎 |
| 交通 | ■千葉支店 千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩9分 JR「都賀駅」から徒歩11分 ■宇都宮支店 東武宇都宮線「南宇都宮駅」から徒歩13分 JR日光線「鶴田駅」から徒歩13分 ■高崎支店 ＪＲ信越本線「北高崎駅」から車で7分 高崎渋川線「高崎駅」から車で14分 ■秋田支店 「秋田駅」から徒歩11分 |
| 給与 | 月給21万9,500円～35万円（年収400万円～500万円スタート！） ※月18時間分の固定残業代（2万5,000円以上）が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ■各種手当 ・交通費(月3万円まで) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） ※居住地による 【実際の給与例】 500万円／30歳 入社3年目（月給35万円＋手当＋賞与） 400万円／26歳 入社1年目（月給23万円＋手当＋賞与） 【賞与について】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※賞与年4カ月実績 ★決算賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生充実！】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時短勤務制度（取得実績あり） ・交通費支給あり ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・社員持株会制度 ・社内融資制度 ・退職金制度（3年以上の在籍者のみ対象） ・福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート） ・研修制度（座学研修やOJT) ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・総合福祉団体定期保険 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ◎完全週休2日制(土日) 【休暇制度】 ・祝日 ・GW休暇 ・有給休暇（10日～） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★産育休取得実績あり（男性取得実績あり） |
募集背景
2023年に創業60年を迎えた当社。長い歴史を誇るともに、地域密着・顧客密着をテーマに、誠実且つ丁寧なサービス力で沢山のお客さまにご支持をいただいています。2022年7月には業界初・遮煙性能を有する特定防火設備自動ドア「FTF-CAS」発売。常に新しいことにチャレンジし続ける企業として体制強化を図ります。
| 応募資格 | ＼業界未経験歓迎／ ■学歴不問■何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問） ◇第二新卒歓迎・20代～30代活躍中！ ◇学歴不問 ◇人物重視の採用を行います！ 【必須条件】 ◎何らかの営業経験（年数不問） 【下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎】 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界（電気・消防・衛生等）、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など ※施工管理からのジョブチェンジも歓迎！ 【この仕事に向いている人】 提案を行う上で、お客さまとのコミュニケーションできる方は向いています。当社は、お客さまの要望に添う商材を高確率でご提案できる体制が整っているため、成果に繋がりやすい環境です。さらに、お客さまとじっくり信頼関係を築けることもこのお仕事ならでは。「ありがとう」という嬉しいお声を直接いただけた時は、日々のモチベーションに繋がります！ 【この仕事に向いていない人】 充実した研修やサポート体制を用意していますが、仕事や知識をしっかり身に付けられる環境ですが、主体性を持ち、受け身ではなく積極的な姿勢が求められます。まずは先輩との同行を通じて、ノウハウをどんどん吸収し「自分なりの営業スタイル」と「自分の自信」を確立し、色んなことにチャレンジしてください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | フルテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒433-8118 静岡県浜松市中央区高丘西1-17-55 |
| 事業内容 | ■事業内容： 高圧洗浄機及び塗装機器の製造・販売 ■当社の特徴： 当社は１９８２年に創業し塗装機械の専門商社と高圧洗浄機の製造を生業として事業運営を重ね、営業面、技術面でも高い実績を有し、おかげさまで業績も順調に拡大してまいりました。２０１８年には、新明和工業株式会社(東証プライム上場)の傘下となり、グループ企業としてシナジーを発揮し、一層の発展を目指しております。 本社・工場所在地の浜松市を中心に東京、名古屋、大阪、福岡、海外では中国にも進出しております。また、会社設立以来、赤字決算に陥る事なく安定した事業運営を重ね、この安定した事業運営が顧客にも高い信頼を頂く礎となっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古野 重幸 |
| URL | http://www.flutech.co.jp |
| 設立 | 年1982年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,092百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | ・官公庁：全52団体 ・企業：全73社 |
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