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正社員
『英才個別学院』校舎にて、教室の運営をお任せします。
＊＊主な仕事内容＊＊
◆入塾希望の生徒・保護者との面談、入塾プランの提案
◆講師のサポート(採用、育成、シフト管理)
◆生徒のカリキュラム作成・スケジュール作成・学習アドバイス
◆イベント・キャンペーンの企画・運営
◆教室運営に関わるコスト管理 など
※授業での指導はありません
＊＊教室長として一歩先のキャリアへ＊＊
100名前後の生徒を有する教室の運営をお任せします。
すでに規模が大きいため、生徒数確保に苦戦することなく、その他の業務に注力することが可能です。
＊＊教室長同士での事例共有の機会もあり＊＊
◆Webミーティング(週1回)
◆Webグループワーク(週2～3回)
◆全体研修(月1回) など
教室長として実績を残してきた先輩社員から、運営のノウハウを直接教わることができ、これまでの経験を活かしながらも、更なるキャリアアップを目指せます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【現場の声をもとに実現した「働きやすさ」。】
【1】長期休暇は年4回！
「GW休暇・お盆休み・秋休み・冬休み」はそれぞれ5～7日休めます！週2日休みが可能なうえ、休日出勤もほとんどありません。
【2】教室運営に集中できる環境づくり
事務業務をサポートする専任スタッフの雇用を強化中。書類整理で残業が増えることもなく、教室運営にしっかり注力できます！
また、講師の社員登用も積極的に進めており、安心して講師に教室を任せることができます。
【3】代表からの「感謝」で出来た制度
社員思いの代表による「誕生日プレゼント、お歳暮、結婚・出産祝い、食事会費補助」などうれしい制度もあります！
【自分の「色」を出せる教室づくり。】
当社の教室運営は、マニュアルや固定概念にとらわれず、カリキュラムを工夫したり、入塾者数を増やすためのPRを考えたり、自分のアイデアを反映しながら試行錯誤できる環境です。自分一人の力では難しい場合は、周囲を頼ってもOK。メンバーに相談することはもちろん、定期的に実施される教室長同士のミーティングの機会を利用し情報共有をすることもできます。日々の工夫が子どもたちの「成績が上がった」「志望校に合格できた」との声につながった瞬間は、やりがいもひとしおに感じられるはずです。
ポイント1働く社員が何よりも大切。 だから、成果をしっかり還元しています！
個別指導学習塾『英才個別学院』を運営する
エイサイ・コミュニケーション。
当社では、子どもたちはもちろんのこと、
「働く社員が成長できる環境かどうか」も大切にしています。
目標に向けて頑張る生徒と
同じ熱量で向き合えるように。
ただ「やりがい」を感じられるだけでなく、
成果がしっかりと還元されるような
仕組みを整えています！
◎明確な評価制度あり
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教室運営に必要な能力・スキルを数値化した
明確な制度のもと、給与を決定します。
社歴・年齢は関係なし。
だれもが平等に評価を受けることができます。
◎賞与は年3回支給！
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日々の頑張りをスピーディに還元するため、
賞与は年3回支給しています（9月・1月・4月）。
◎成果は収入で還元！
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「教室の売上」「新規入塾者数」など
実績はそのまま賞与・昇給に反映！
賞与だけで年間200万円以上を支給される人も珍しくありません。
会社の定めたマニュアル通りではなく、
自分の「色」を出せる自由度の高さも魅力の一つ。
経験を思う存分活かせるフィールドがあります！
ポイント2取材担当者より
他社で教室長としての勤務経験がある社員の方々に、同社と他社の違いについて尋ねてみた。
【1】大手の塾は評価軸が曖昧なことが多いが、当社は明確な評価基準がある
【2】やりがい搾取のような働き方がなく、給与面・待遇がとても良いと思う
【3】教室長の裁量が大きい。生徒の成績アップ・教室の業績アップに向け、自分で考え実行できる
「評価」「収入」「働き方」「やりがい」さまざまな魅力が挙がったのが印象的だった。
「子どもたちの夢を叶えたい」という思いはもちろんのこと、「収入をあげたい」「評価されたい」という、自分自身のキャリアに対する思いもしっかり叶えられる環境だと感じた。教育業界でのキャリアをお考えの方は、ぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★通勤ラッシュとは無縁。午前中はゆっくり過ごせます！ 14：00～22：00（実働7時間、休憩1時間） 【残業について】 月の平均残業時間：20H 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京・神奈川の各校へ配属となります（勤務地はご希望を考慮します） ※転居を伴う転勤はありません ＜東京＞ ◆篠崎／東京都江戸川区篠崎町7-29-9 ラポール川上 2F ◆八幡山／東京都杉並区上高井戸1-8-4 Toya BLDG3 4F ◆勝どき／東京都中央区勝どき2-9-12 HBビル勝どき 4F ＜神奈川＞ ◆北山田：神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-1 フォーレスト北山田 1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜篠崎＞ 都営地下鉄新宿線「篠崎駅」徒歩3分 ＜八幡山＞ 京王線「八幡山駅」徒歩1分 ＜勝どき＞ 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩1分 ＜北山田＞ 横浜市営地下鉄「北山田駅」徒歩2分 |
| 給与 | ★賞与年3回支給！ ★想定年収／510万円～630万円 月給30万円～40万円＋賞与＋各種手当 ※みなし残業代（5万円／31時間分・給与によって変更なし）を含みます。超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・雇用形態・その他待遇に変更なし） 【実際の給与例】 ◆650万円／入社3年目（30代） ◆700万円／入社4年目（30代） ◆790万円／入社6年目・ブロック長（30代） 【賞与について】 ★賞与は年3回支給しています。 ＜2023年度支給実績(平均)＞ 夏：66.8万円／冬：52.7万円／春：24万円 ※当ポジション(教室長経験者)の支給実績は、夏・冬では各100万円以上がほとんどです！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年3回（4月・9月・1月） ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆引越し費用援助（※別途ご相談下さい） ◆表彰式年3回（毎回の講習会実績で表彰します） ◆誕生日プレゼントあり ◆出産祝い（3万円）／結婚祝い（10万円） ◆独立支援制度 └1年に1名以上のペースで、これまで10名以上が独立しています。中には9教室を展開している元社員もいます。 ◆勤続5年表彰（10万円支給） ◆勤続10年表彰（30万円支給） ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（日曜＋1日／※シフト制） ※月の休日：8日以上 ◆祝日 ◆GW休暇（5日以上） ◆夏季休暇（5日以上） ◆秋季休暇（5日以上） ◆冬季休暇（5日以上） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休あり（取得・復帰実績あり） ★大型連休は年4回あります！ |
募集背景
個別指導学習塾『英才個別学院』を一都三県に100校以上展開している当社。新規開校も続々と予定されており、各教室の教室長として活躍いただける方を募集しています！
| 応募資格 | ◆教室長の経験がある方（年数不問） ◆大卒以上 ☆教室長からブロック長へ、キャリアアップを目指せます。 独立支援制度もあり、「塾オーナーとしていずれ独立したい」といった方も歓迎いたします！ （※これまで10名以上の独立実績あり） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エイサイ・コミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜 3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 個別指導の学習塾（英才個別学院）の運営 |
| 代表者 | 代表取締役 今本雅裕 |
| URL | https://www.eisai.org/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,434百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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