【C-HRC株式会社】営業／SES案件のマッチング＆エンジニアのフォロー／IT業界未経験歓迎／インセンあり／残業月平均10h未満（正社員）

ポイント1「企業」と「エンジニア」をつなぐ架け橋に。 サポートで人の役に立つ喜びを味わいませんか？

「〇〇さんが親身にフォローしてくれたから今まで頑張れた」
「〇〇さんならどんなことも気軽に相談できる」
そんな風に人から感謝されたり、頼られたりする営業はやりがいがあると思いませんか？

「技術を必要とする企業」と「より良い現場を探しているエンジニア」のマッチングを図るのが当社の営業。技術以前に、人とのつながり・信頼関係で成り立っている仕事であることから、あらゆる業種から転身した先輩社員が活躍しています。

当社の営業は「キャリアデザイン課」の一員として、エンジニア一人ひとりと面談で「将来どんなキャリアを築きたいのか？」「どんなスキルを磨きたいのか？」を話し合い、配属先のアサインやメンタルサポート、アドバイスなど可能な限りの支援を行います。

当社では完全未経験者または経験が浅いエンジニアが数多くいますので、成長サポートを通じて相手の仕事人生がひらけていく様子を目の当たりにする喜びも！

相手を想いやる気持ちがあり、会話のキャッチボールができる人であれば、IT業界未経験者も十分に戦力になることが可能です！一緒に当社が目指す「エンジニアにとって日本一やさしい会社」をつくりましょう！

ポイント2サイバーセキュリティに強い会社を目指して海外進出の構想も

★Kさん（役員）
エンジニアに多くのキャリアの選択肢を提供したいと考えている当社では、5年以内にシンガポール支社の開設も構想しています。シンガポールと言えば、サイバーセキュリティ戦略を掲げる国として世界から認知されています。今後はホワイトハッカーとして活躍する人材をたくさん輩出し、海外でも技術力を発揮できる会社を目指します。
だから営業として入社する方は、意欲次第では海外進出プロジェクトに挑戦できる可能性があります。
エンジニアの活躍領域が広がれば、その分営業にも幅広いＩＴ知識が求められます。自ら積極的に知識を学び、エンジニアの人生の役に立つことに喜びを感じられる方をお待ちしています。

ポイント3エンジニアとはフラットな関係でいることを意識しています

★Kさん（入社2年目）
前職は医療業界で人材営業を担当していました。IT業界は未経験ですが、入社後に外部研修を受け基本から学ぶ機会を設けてもらい、スムーズに始めることができました。エンジニアの方々は温和な人が多いためコミュニケーションがしやすく、よい関係性を築けています。個人的にはエンジニアの方からも相談しやすいフラットな雰囲気づくりを意識していて、仕事の話以外に時々雑談もしています。「他の企業のエンジニアと飲みに行ったんです」なんて話が聞けたときには、「いい現場なんだな」と思えてうれしくなることも。今後もエンジニアの役に立てる存在を目指していきたいですね。

ポイント4取材担当者より

『独学のJavaを使って初めて開発に挑戦したときには、真っ暗闇のトンネルにいるみたいで心が折れそうになりました。営業の人たちのフォローがなければ、きっと今の自分はいないと思う。』…10年目のエンジニアが入社1年目の頃を振り返るように、プロジェクト先で活躍するエンジニアに対するフォローの手厚さは大きな魅力のひとつだ。1998年に設立して以来、「エンジニアにとって日本一やさしい会社」を掲げている同社。今回本社に伺ってインタビューを行った際にも、エンジニア・営業ともに「人を想う気持ち」を大切にするカルチャーがひしひしと伝わってきた。同社はSES（システムエンジニアリングサービス）を軸としているが、会社の営業都合でエンジニアのキャリアを決めつけることは絶対にない。そのスタンスは、営業の配属先が「キャリアデザイン課」であるところにも表れている。自分がやりたいことを実現したい方にぜひ応募を検討してほしい会社だ。