NEW
正社員
＜人財ビジネス営業＞
ITエンジニアを顧客へ紹介し、
フォローまでをご担当いただきます。
経験の浅いうちは、先輩社員に同行し、
営業ノウハウを吸収していきましょう。
★具体的には…
・エンジニアへのヒアリングと面談
・希望やスキルにマッチした案件をアサイン
・顧客への提案商談
・メール、電話応対、資料づくり などの業務
先輩社員は月平均5～10案件ほどマッチングさせています。
当社の営業は飛び込み営業なし。
チームプレーでの営業スタイルとなっています。
コミュニケーション能力さえあれば、
特別なスキルは必要ありません。
また、入社半年以内に目標達成すると報奨金が支給されます！
頑張りと結果をしっかり評価し還元しますので、
高いモチベーションを持って業務に
取り組んでいただけると思います。
【営業スタイル】
チームワークを活かした営業スタイルです。
そのような営業スタイルの中でも、個人個人の頑張りも高く評価できる制度を設けています。
【やる気につながる！インセンティブ充実】
年2回の賞与はもちろん、社員の実績を正当に評価するべく昇給も年2回。
それに加えて、月々の給与にインセンティブがプラスされます。
厳しい営業ノルマはありませんが、モチベーションを高く持てる
環境づくりがされているので、皆さん自らレベルアップを
目指して業務に当たっています。
【プライム上場グループならではの魅力】
安定した経営基盤を誇り、絶賛成長中の企業です。
昨年比の案件受注率は驚異の500％増。
お陰様で社員の定着率は94.2％をマーク。
福利厚生も充実しており、従業員持株会など
上場子会社ならではの魅力を備えています。
【1日の仕事の流れ】
ある営業の一日
09:00 出社、朝礼
09:30 メールのチェック、営業活動
12:00 ランチ休憩
13:00 営業活動、エンジニアのフォロー
17:00 終礼
18:00 翌日の準備
19:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
【他社にないキャリアパスが実現可能】
コプロホールディングスが急成長を続ける最大の理由、それは「実績における正当な評価」。年齢に問わず、功績を最大に評価し、営業職から部署を越え、会社の中枢を担う役員に上り詰めたメンバーもいます。
ポイント1上場企業グループで活躍しませんか！？ 業界最大級の組織で入社初年度から高収入と安定の働きやすさ実現！
東証プライム上場グループの
安定経営基盤を誇るコプロテクノロジー。
受注量は前年比500％増をマーク。
ますます勢いに乗る高成長IT企業です。
今回はそんな当社の営業職を大増員！
エンジニアの皆様の案件アサインを手掛ける
人材コーディネーターとして、活躍しませんか？
＜当社のココが違う＞
◎年間休日120日以上
◎完全実力主義（20代執行役員、30代取締役在籍）
◎飛び込み営業なし
◎若手活躍中（25歳の課長も在籍）
◎学歴・職歴不問
◎従業員持ち株会あり
◎高還元率のインセンティブ制
他にも公私ともに充実させる
制度や待遇をご用意しています。
実力主義の当社なら、
20代で管理職を目指すことも十分に可能です。
早期から営業として活躍していきたいという方は、
下記の求人詳細をご覧いただいて、
ぜひエントリーください！
ポイント2担当営業と二人三脚の当社エンジニアを取材！
コプロテクノロジーでなければ、フリーになるのはなかなか大変だったかもしれません。当社に在籍し約5年経ちますが、とても満足しています。
自分の強みを活かしたコミュニケーション力を発揮できるITエンジニア業務に携わっていますし、私をサポートしてくれている担当社員はとても親身。「土日祝日はしっかり休みたい」「プライベートも大切にしたい」といった要望をしっかり聞き、応えてくれています。「こうしたい」という自分の思いを伝えるのは気がひけるという人もいるかもしれませんが、当社なら心配無用。おかげで転職後に収入も大幅に増え、仕事と人生双方の満足度がとても高まりました。
ポイント3人の可能性を信じる会社
人の可能性を信じることを大切にする当社。過去の経験は大事ですが、未来のキャリアはもっと大事。極論、思い描くキャリアを実現するステージがコプロテクノロジーだと思っていただいても構いません。決して会社都合ではなく、100人に100通りのキャリアがあると本気で考え、実現させることが私たちのミッションです。
担当するエンジニアへは、仕事のことはもちろん、時にはプライベートな相談にも乗ります。強固な信頼関係のうえで、お互いに仕事を進められることを目指しています。
ポイント4取材担当者より
東京駅・大手町駅と直結する高層ビル、サピアタワー。その18階に、コプロテクノロジーはオフィスを構えている。取材では、取締役の方や営業の方などから直接お話を伺うことができた。
常時1万件と案件が豊富で比較的単価の高いこともあって「他社ではなかなかいい案件に出会えなかったエンジニアが、当社ですぐに参画先が決まることも多いですね」「年収などの希望もきちんと伺って、それに見合う案件を提示しています」とのこと。また、経験が浅い方から、中には60代のベテランまで幅広い年代の方が活躍しているのも同社の特徴だろう。コプロテクノロジーでなら、あなたが望んでいた収入やキャリア、働き方が実現できるのではないか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実働8時間／休憩1時間 【残業について】 残業は奨励していません。社員の業務管理を徹底し過度な残業を排除しています。定時退社可能です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【駅徒歩1分・転勤なし】 東京駅・大手町駅直結 ＜住所＞ 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 |
| 交通 | ・JR「東京駅」 日本橋口直結 新幹線日本橋口改札徒歩1分 八重洲北口改札徒歩2分 ・東京メトロ東西線「大手町駅」 B7出口直結 |
| 給与 | 初年度想定月給:25万2,000円～34万8,000円＋報奨金(インセンティブ) ※IT業界、営業経験を高く評価します。 ※月給には25時間分のみなし残業代41,000円～56,000円を含む。 ※超過分は別途支給。 【1年目独自の特別施策あり】 入社6ヵ月経過時点で一定のラインをクリアした方には追加して特別報奨金20万円を支給しています 【実際の給与例】 ■年収380万円／入社1年目／22歳 ■年収500万円／入社3年目／主任クラス ■年収600万円／入社5年目／課長クラス 【賞与について】 ■賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤手当（全額支給） ■協会けんぽ（健康保険） ■厚生年金保険 ■労災保険 ■雇用保険 ■寮・社宅・住宅手当 ■従業員持株会 ■屋内全面禁煙 他 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■特別休暇（夏季・年末年始・結婚・出産・忌引など） ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
募集背景
2021年9月から上場企業「コプロ・ホールディングス」グループの一員として新たに始動！安定した事業基盤をベースにして今後当社はさらなる事業拡大を目指しており、今回はそのための積極増員募集です。通年で採用を行っているポジションではないので、今こそがチャンスです！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■IT業界で営業経験をお持ちの方 ■IT業界で何らかのエンジニア経験をお持ちの方 20代の営業が多く、活気あふれる会社です。 管理職も早期から目指せる環境で、 実際に25歳の課長もいます。 実績には昇給・昇格というカタチでお応えします。 【歓迎する経験・スキル】 ◎自ら成長を目指していける方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎ITエンジニアからキャリアチェンジされたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社コプロテクノロジー IT東京支店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス ■ITエンジニア人材エージェント ※技術者内訳： システム開発（WEB／アプリ／ゲーム／オープン系）35% システム開発（制御・組み込み系）15% システム開発（汎用機系）14% インフラエンジニア（設計・構築）13% 通信インフラ（設計・構築）13% システムコンサルタント、プリセールス 10% ■株主構成 株式会社コプロ・ホールディングス（東証1部）100% ※派遣事業 派23-301816 ※紹介事業 23-ユ-300624 【上場「コプログループ」の安定感】 技術者が安心して長く働き続けられるよう安定した事業基盤づくりに努めてきました。優秀な技術者を集め有名企業のプロジェクトで活躍していただくために人材、企業のネットワークを最大限広げ幅広くオーダーいただける環境をつくることに成功。2021年9月にコプログループの一員になったことでプライム案件やリモート案件も増えています。 【フリーランスの活躍支援にも強み】 正社員からフリーランスへキャリアチェンジできるのも当社の特徴。フリーランスエンジニア向けのサービスサイト「ベスキャリIT」を自社運営していることもあり、当社にはフリーランスの方も非常に多く在籍しています。まずは正社員でスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスとして、稼働時間や出勤日数を調節しワークライフバランスを充実させることも可能！エンジニア個人の人生や価値観を尊重する当社だからこそ様々な選択肢を選べます！ ※当社は2023年10月にコプロ合同子会社アトモスと合併し、社名を株式会社コプロテクノロジーに変更しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西岡秀樹 |
| URL | https://www.copro-technology.co.jp/ |
| 設立 | 2006年6月6日 |
| 資本金 | 35,000千円 |
| 売上 | 22.3億円 グループ全体：241億円 |
| 従業員数 | エンジニア361名（フリーランス含む）※2024年3月時点 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | 株式会社インターネットイニシアティブ（東証プライム） 株式会社エス・エム・エス（東証プライム） 株式会社サイバーエージェント（東証プライム） 株式会社セガサミーホールディングス（東証プライム） 株式会社フォーカスシステムズ（東証プライム） ソフトバンクグループ株式会社（東証プライム） その他 約300社 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
