NEW
正社員
新事業部【自社内開発部】にて、
アプリ開発やWeb開発プロジェクトをお任せします。
◆iOSアプリの実装（使用言語：Swift）
◆Androidアプリの実装（使用言語：Kotlin、Java)
◆Webサイトの構築（クラウドサービス：AWS）
≫開発部のメンバー
5～6人のチームでプロジェクトを進める予定。
チームで協力しながら、企画～運用・保守まで
一気通貫して行っていきます！
≫開発中のアプリ
★SNSとフリマアプリを組み合わせた
インフルエンサー向けの販売アプリを開発中！
2025年2月リリース予定で、
入社後はこのアプリ開発から携わっていただきます。
★AIを駆使した就活マッチングアプリも考案中。
上記アプリの次に開発がスタートする予定です。
現時点で決まっているプロジェクトは上記2点で、
今後も社員の「やってみたい！」という企画を積極採用する予定。
アイデアを実現しやすいポジションです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜開発エンジニア＞
・アプリ開発
【担当工程】詳細設計～実装
【規模】当社チーム：6名（予定）
【期間】1年以上
【開発環境】Swift,Java,Kotlin
【FW】SwiftUI,Apache HTTP Server,その他
【OS】Linux
【DB・ツール等】
・DB：Amazon DynamoDB、RDB
・ツール：Slack、Discord、Google Meet、Dropbox
・Webサーバー：Apache HTTP Server
【クラウド（サービス郡込み）】Amazon Elastic Compute Cloud
【働き方】出社
【その他特記事項・魅力】
・定期的な評価体制あり
・外部研修参加可能
・資格報奨金制度あり
【＼経営層とも距離が近いフラットな社風／】
20～30代の女性が多く、フラットな社風が当社の特長。
ワンフロアで働いているので、
部署関係なく社員同士の仲が良いんです＾＾
また、経営層との距離の近さも魅力の一つ。
代表も同じフロアにいてオープンな人柄なので、
「話しかけにくい…」ということはありません◎
今開発中のアプリも「こんなプロジェクトをやってみたいんです」と
直接相談した結果、約1か月後に開発がスタート！
自分の意見を発信しやすいだけでなく、
「とりあえずやってみよう！」という代表の考えのもと、
スピード感を持ってアイデアの実現ができます◎
【＼“社員ファースト”だから働きやすい／】
●年間休日130日以上(土日祝休み)
〇バースデー休暇
●上京支援金※上限あり
〇給与前払い制度
●美容手当
┗実績や資格取得などに応じてポイント化。
ポイントの高い方に月1万円の手当が付きます！
〇無料の英会話スクール
●無料託児所完備
┗利用規定なし。小学生のお子さんもOK！
【SURVEY制度】という社員の意見や希望を集めて、
社内制度に反映する仕組みも設けており、
＜美容手当＞や＜託児所の設置＞などは、実際に
SURVEY制度を通して社員の声をもとに作られました！
今後も社員のことを第一に考え、
“働きやすさ”を随時アップデートしていきます◎
ポイント1＼SNS×フリマアプリを開発中／ 「こんなアプリを作りたい」を実現！ 1ヶ月後に開発スタートも可能◎
スキルや経験を積み、
「こんなサービスがあったらな…」と
一度は考えたことのある方へ。
私たちと一緒に、新たなサービスを開発して
眠っているアイデアを形にしませんか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今回募集するのは、新規事業「自社内開発部」の
スタートアップメンバー。
5～6名でチームを組み、アプリやWebサイトなど
自社サービスの開発に挑戦できます！
【社員の声で立ち上げた事業部】
実はこの事業部、「自社サービスの開発がしたい！」
という社員の一声で立ち上げました。
オープンマインドな社長は積極的に社員の意見を
聞き入れてくれるので、思う存分チャレンジできます。
【現在進めているプロジェクト】
●SNSとフリマを組み合わせた
インフルエンサー向けの販売アプリ
●AIを駆使した就活マッチングアプリ（考案中）
始まったばかりの事業なので、
進んでいるプロジェクトは、まだこれだけ。
そのため、3つ目のプロジェクトでは
あなたのアイデアが実現できるかもしれません！
ポイント2【資格手当＆明確な評価基準】で収入アップが狙える
月給40万円＋賞与と好待遇でスタートする今回のポジション。
資格手当や昇給制度により、更に収入UPが狙えます！
＜資格手当＞
資格取得ごとに資格手当を支給しています◎
(例)
AWS Certified Solutions Architect（Associate）⇒ 月1万円支給
AWS Certified Solutions Architect（Professional）⇒月2万円支給
※その他業務に関係ある資格
＜昇給制度＞
細かい評価基準を設け、数値化したデータを社員と共有するので納得のいく評価を受けられるのが当社の特長。「あと何点で昇給できるのか」など、明確な目標に向かって業務を行うことができます。頑張りがしっかりと給与に反映されるので、モチベーション高く仕事ができる環境です♪
ポイント3【託児所の設置】でライフステージが変わっても長く働ける
女性が多く、ご家庭をもつ社員も3～4割ほど在籍する当社。最近では社員の声を採用して【無料託児所】の設置を実現しました！利用規定がないため、小学生のお子さんを預けている社員も。結婚や出産など、ライフステージに変化があった際も安心して働き続けられるように、今後も働きやすい会社作りに尽力していきます！
≫「働きやすさ」の裏側には代表の想いがあるんです
母子家庭で育った代表。母親が一生懸命働いている姿を見てきた経験から、「もっと効率よく働いて、日々を充実させることも大事にしてほしい」と考えるように。そのため、全社的にメリハリよく働ける環境づくりを進めています！
ポイント4取材担当者より
残業時間が少なく休日休暇が充実していることや、給与ベースが高いことなど、“働きやすさ”にこだわりを持っている同社。社員の声に耳を傾け、新たな手当を作ったり託児所を設けたりなど、まさに“社員ファースト”な柔軟性が特長だ。待遇の良さだけで既に惹かれてしまいそうだが、この仕事の最大の魅力は「アイデアを自由に形にできること」。経験やスキルを身につけたエンジニアの方なら、一度は「こんなサービスを作ってみたいな」と思うはず。同社の新規事業である今回のポジションであれば、スタートアップメンバーということもありスピード感を持ってアイデアの実現ができるそう。実際、事業部のメンバーの方も、社長に相談してわずか1ヶ月でアプリ開発の着手まで進められたのだとか。「とりあえずやってみる」という文化がある同社でなら、「新しいことに挑戦したい」「自分のスキルを試してみたい」そんな方が存分に活躍できると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間） 勤務時間内に予定があるときは、9：00～17：00勤務など出勤時間の前倒しもOK！無理なく柔軟に働けます。 【残業について】 ≪残業平均／月10h以内≫ 基本的に定時退勤でき、残業をしても1日30分程度。社内全体でメリハリよく働く風土があります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆2023年8月に移転したばかり！「秋葉原駅」徒歩5分の新オフィスで働く 【本社】東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ～働くPOINT～ ◎2023年8月に移転したばかりの新オフィス。コーヒーサーバー、ドリンク(炭酸類等)飲み放題で仕事の合間に一息できます。 ◎カルチャーが交錯し、様々な人が行き交う「秋葉原」が勤務地。飲食店も多いので、ランチに困らないところも嬉しいポイント。 ◎電車で「東京駅」4分、「新宿駅」13分、「池袋駅」20分、「渋谷駅」23分と主要駅までのアクセスが良い利便性の高さ。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＊JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅(昭和通り口)」徒歩5分 ＊都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ＊JR山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩5分 |
| 給与 | ◆月給40万円～＋賞与＋資格手当＋美容手当+交通費全額支給 ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定します ※上記には固定残業代(6万2500円／20時間分)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間あり(6ヶ月)。期間中の雇用形態・給与・待遇等に差異はございません ＜アプリ開発経験5年以上の方＞ ◆月給45万円～＋賞与＋資格手当＋美容手当+交通費全額支給 上記には固定残業代(7万300円／20時間分)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間あり(6ヶ月)。期間中の雇用形態・給与・待遇等に差異はございません ＊昇給スピードの早さも魅力＊ 当社では一人ひとり目標を立てており、晴れて達成したら給与へ還元！毎年昇給している方もいれば、入社1年以内に昇給している方も多数在籍。『月50,000円』の昇給を果たした先輩もいます！ ＊資格手当あり＊ （例） AWS Certified Solutions Architect（Associate）⇒ 月1万円支給 AWS Certified Solutions Architect（Professional）⇒月2万円支給 ※その他業務に関係ある資格 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・賞与あり（業績・人事評価による） ◆法人保険あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆定期健康健診（乳がん・子宮がん検診のオプションあり） ◆インフルエンザ予防注射 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆PC貸出 ◆書籍購入制度 ◆キャリア面談（定期開催） ◆時間外手当 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆上京支援金（上限あり） ◆給与前払い制度 ◆屋内禁煙 ◆美容手当 ◆無料の英会話スクールあり ◆無料託児所完備！ ◆コーヒーサーバー、ドリンク（炭酸類等）飲み放題 【産休・育休取得状況】 ◆育休取得率＆復帰率100％ 社員の声を受け、2023年8月に自社内に託児所を設置！「子育てと仕事を両立したい」という方にも寄り添った会社づくりをしています◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得率100％！) ◆育児休暇(取得率100%！) ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ★有給連日使用可能！最大10連休OKです◎ |
募集背景
SESを主力に、幅広く事業展開している当社。「自社サービスの開発がしたい」という社員の声を受け、新しく【自社内開発部】を立ち上げることとなりました！今回募集するのは、新事業部のスタートアップメンバーとして、スキル・経験を存分に活かすことができるポジション。気になった方は、まずはお気軽にご応募ください◎
| 応募資格 | ≪学歴不問！実務未経験者も大歓迎≫ ◆AWS、Swift、Kotlin、Javaなどを使用したアプリ開発経験がある方(目安：3年程度) ◆趣味でアプリ開発を行うなど、実務未経験でもスキルのある方 ※どちらかに該当する方 ＼こんな方にぴったり／ □自社のアプリ開発に興味がある □自分のアイデアを形にしたい □新しいことに挑戦してスキルアップしたい □コミュニケーションを大切にしながら仕事がしたい □プライベートも大事にメリハリ良く働きたい ★地方にお住まいの方や在職中の方も歓迎 地方から上京して入社する際には「上京支援金」もご用意しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
