NEW
正社員
＼「名刺交換のやり方忘れちゃった…」という方でも安心！／
■ビジネスマナーの基礎から学べる研修はたっぷり3ヵ月間
■知識・経験ゼロから始めた先輩が多数在籍
■年間休日120日以上
結婚、育児、老後…
そんなお客さまのライフステージの変化に合わせた提案で、
理想の人生設計をサポートする仕事です。
当社保険商品を個人・法人のお客さまへご提案し、
アフターサービスもお任せします。
【具体的な仕事内容】
■お客さまへのニーズヒアリング
保険に興味がある方やご加入を検討中の方へ、
ご状況（経済状況・家族構成）や人生プランを伺います。
■保険のプランニング・提案
お伺いした内容をもとに、
お客さまにぴったりの保険プランをご提案します。
■ご契約およびアフターサービス
ご納得いただけたら契約手続きを行います。
契約後も、お客さまのライフステージの変化などに応じてプランを見直します。
【やりがいも働きやすさも両方手に入る仕事です！】
お任せするのは、将来に抱える不安を少しでも減らして、
お客さまをより幸せにする仕事。
お客さま一人ひとりとじっくり向き合えるように、
ノルマや押し売りは一切なく、目の前の相手を大切にできる環境です。
「あなたのおかげで安心して生活できるわ」など、
お客さまから感謝の言葉をいただけることも。
また、働きやすさも抜群▼
＊収入UP！未経験から保障額30万円も目指せる
＊未経験大歓迎！専任の教育担当による丁寧な研修
＊年間休日120日以上＆基本定時退社
＊自分次第のスケジュール！半休の取得もOK
＊充実の福利厚生！
ベビーシッターや家事代行サービスが利用可能
【「転職して働きやすさも収入も2倍になりました！」/先輩社員】
Q：入社の決め手はなんですか？
A:未経験で保険もお金の知識もなく不安でしたが、面接時に覗いたオフィスがとても気さくな雰囲気で「この環境なら私でもきっと大丈夫」と思えたことです。
Q:大樹生命で働く魅力を教えてください！
A:転職してから働きやすくなったうえに収入が倍になったことです。有休もしっかり消化でき、仕事もプライベートも充実した働き方が叶いました！また、職場の人たちも優しい方ばかりで、業界では「人の大樹生命」と呼ばれる位、人の良い社員が多いという噂は本当でした！
【この仕事で磨ける経験・能力】
■保険や金融商品に関する幅広い知識
■コミュニケーション力や提案力
【教育制度について】
<<3ヵ月間の丁寧な研修からスタート>>
入社後は、専任の教育スタッフが研修を実施します。
研修終了後も24ヵ月目まで月1回程度のサポート研修があるので安心！
▼学んでいただく内容
＊ビジネスマナーの基礎（名刺交換や電話の取り方など）
＊商品知識や販売スキル
＊販売活動の振り返り、課題の解決
＊リモートでの営業方法（PC操作やWebロープレなど）
＊金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法
【女性管理職について】
★あなたの「なりたい」を応援します！
年齢や性別、経験に関係なく、理想のキャリアを目指して活躍できる環境が整っています。
「ライフコンサルタントとしてお客さまと関わっていたい」
「マネジメントに携われる管理職になりたい」など、
自分でキャリアを選ぶことができます。
ポイント1〈ブランクあり・経験なし〉でも大丈夫！ お客さまに寄り添うことができるあなたならきっと活躍できます♪
人生に寄り添った提案でお客さまと信頼関係を築いていく
大樹生命の【ライフコンサルタント】の仕事。
押し売りやノルマはなく
お客さまとじっくり向き合える環境です。
経験やスキルは必要ありません。
必要なのは“お客さまに寄り添う気持ち”だけ！
基礎から学べる充実した研修で未経験の方も安心♪
また、業界高水準の働きやすい環境も整っており、
子育てに理解がある職場です。
＊土日祝休み＆基本定時退社
＊産育休取得実績多数
＊育児ステーション完備 などなど…
実際、子育てと両立しながら活躍しているメンバーも多数。
「しばらく働いていないので復職が不安」
そんなあなたにこそ、オススメの仕事です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※詳細は面談時に説明します。 ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。 |
| 勤務地 | 【大樹生命保険株式会社 東京南支社 南蒲田営業部】 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポートカマタ大樹生命ビル別館2F |
| 交通 | ◆京浜急行電鉄「蒲田駅」より徒歩7分 ◆JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩15分 |
| 給与 | 「特選コース」「一般コース」のいずれかをお選びいただけます。 【特選コース】 保障額：30万円、25万円、20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 【一般コース】 20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します。 ◆特選コースとは＞＞ 一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。入社後18ヶ月間は保障給制度（30 万円・25万円・20万円）があり、所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障されます。 ◆一般コースとは＞＞ 固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトできる給与体系です。 【給与例】 ●特選コース・保障額25万円で入社した場合 入社1年目／月収約25.1万円 入社3年目／月収約41.2万円 入社5年目／月収約48.7万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度(当社規程あり) ◆提携する保育所あり（詳細は面談時） ◆屋内全面禁煙（一部の喫煙専用室を除く） ◆各種サポート制度 福祉用品レンタル／購入・無料介護相談／介護の補助金給付／育児サービス(ベビーシッター)／ライフサポート (家事代行サービス／ハウスクリーニング等)／健康サービス(歯科矯正等)／リラクゼーション(エステ・ヘアケア 等)／トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇(7連休程度) ◆有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇(規程有) ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度(当社規程あり) ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病･介護特別休暇 ◆半日休暇 【産休育休活用例】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
| 応募資格 | <<未経験OK！基礎から学べる研修あり>> ◎社員のほとんどが未経験スタート ■高卒以上 ■60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有) ※国籍不問(当社規程あり) ＼こんな方が活躍中！／ ★知識を身につけながら新しい仕事にチャレンジしたい方 ★結婚・出産を経ても続けられる仕事がしたい方 ★努力をしっかり評価して欲しい方 【過去に採用した転職者例】 前職は… ・物流会社の事務職 ・スーパーのレジ教育トレーナー など、 さまざまな業界・業種を経験された幅広い年代の方が活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 東京南支社 南蒲田営業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都大田区南蒲田2－16－2 テクノポートカマタ大樹生命ビル別館2F |
| 事業内容 | ˖✧厚生労働大臣認定の子育てサポート企業✧˖ ◎ホワイト企業の証「健康経営優良法人2023」に選抜 ◎年間休日120日以上＆土日祝休み ◎子の看護休暇など子育て休暇制度多数 ◎提携保育所やベビーシッターなど育児サービス充実 ◎資格取得支援制度あり（FP資格など） ◎ニーズが尽きず提案しやすいCMでもおなじみの企業 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 【備考(事業所)】 2019年4月 大樹生命は三井生命から社名変更しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
| 設立 | 1927年（昭和2年）3月5日 |
| 資本金 | 1,672億円（2023年度末） |
| 売上 | 8,449億円（経常収益） |
| 従業員数 | 従業員10,918名（うち営業職員6,942名）（2023年度末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
