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正社員
☆未経験でも月給20万円～26万円スタート
☆賞与年2回＋毎年昇給あり
☆残業は月10時間程度と少なめ
☆5日以上の連続休暇の取得OK！
☆産休・育休の取得実績多数あり◎
労務事務のお仕事をお任せします。
最初はできることからお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば、いつでも横にいる先輩に質問して解決できます！
【具体的な業務内容】
‐給与計算
企業で働く全スタッフの給与計算を行います！
‐社会保険事務
健康保険や年金の手続きなどを担当します。
‐健康診断の実施管理
社員の健康診断のスケジュールを管理します。
‐労務管理データの作成
労務関連のデータを整理し、レポートを作成します。
‐就業環境の改善
スタッフが働きやすい環境を整えるための改善提案や実施を行います。
‐その他
ExcelやWordを使用した各種資料作成や、元気な電話対応などもお任せします。
※月初に休日出勤がありますが、代休の取得が可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プライベートも充実！働きやすさ抜群】
際コーポレーションは、働きやすさにも力を入れています。完全週休2日制（土日祝）で、残業も月10時間程度と少なめ！さらに、産休・育休制度も整っているので、女性スタッフも長く働ける環境です。プライベートを大事にしながら働けるのは嬉しいポイントですね！もちろん、昇給や賞与も年2回しっかり支給します。働く環境が整っているからこそ、安心してキャリアを築ける職場です。
【多様な店舗運営のサポートでスキルアップ！】
このポジションでは、給与計算や社会保険事務、健康診断の管理など幅広い業務を担当できます！異なる業務に携わることで、労務に関する知識とスキルを効率的に身につけることができます。未経験からのスタートでも、しっかりとサポートしてもらえるので安心です。多種多様な経験を積むことで、キャリアの幅も広がり、自己成長を実感できる職場です。
【一日の仕事の流れ】
≪ある1日のスケジュール例≫
▼9:00：出社、メールチェック
▼9:30：給与計算や社会保険事務のデータ入力
▼11:00：電話やメールでの従業員対応
☆12:00：ランチタイム
▼13:00：健康診断の実施管理や労務管理データの作成
▼15:30：就業環境の改善プロジェクトに参加
▼17:00：業務の進捗確認と翌日の準備
▼18:00：定時退社！お疲れ様でした
【この仕事で磨ける経験・能力】
未経験から事務のスキルが身に付きます。
ポイント1飲食業界大手企業の労務は働きやすい！ 【残業月10hほど*土日祝休み】
「紅虎餃子房」などをはじめとした人気飲食店のほか、
ホテル、雑貨、家具など多岐にわたる事業を展開する
特殊なスタイルで規模を拡大させてきた当社。
これらの事業がそれぞれ安心して経営できるよう、
バックオフィスから会社全体を支えるのが、
現在募集している【労務】の仕事です。
勤務地は目黒区・池尻大橋駅徒歩2分の本社オフィス。
アクセス抜群で、都心へのアクセスも良いので
プライベートも充実させることができます。
今回の募集では、基本的なPC操作ができればOK。
当社での仕事の流れをイチから丁寧に教えますのでご安心ください。
産休・育休制度も充実しているため、
女性も長く働ける環境です♪
ポイント2女性が活躍中！働きやすい職場
際コーポレーションの労務事務部門では、20代から30代の女性が中心となって活躍しています。女性が働きやすい環境が整っており、産休・育休制度も充実。家庭と仕事を両立させたい方にとって大変魅力的な職場です。社員同士の仲も良く、風通しの良い職場なので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
ポイント3女の転職！取材リポート
『紅虎餃子房』などの中華料理店から京都祇園にある『柚子屋旅館』といった高級旅館・ホテルまで幅広い業態、価格帯の店舗を展開する同社。確かな安定基盤のもと、手厚い待遇はもちろん、残業を増やさないための環境を整えているそうです。
今回は、そんな就業環境を作り上げる【労務事務】と、その環境で働く【ホールスタッフ】の募集。これまでの経験がなくても、新しい仕事を始めたい意欲があれば、未経験でもOKだそうです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ☆時短勤務あり※面接時に相談可能 【残業について】 残業は月10時間程度です。基本的にそこまで多い量のお仕事をお任せすることはないので、プライベートの時間をしっかりと確保できます！ |
| 勤務地 | 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【駅チカ徒歩2分】 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給20万円～26万円＋残業代全額支給＋賞与2回（2ヶ月） ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり ◆社員割引 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制（土日） ※月初に休日出勤をお願いしますが、代休を取得していただけます ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業（男女ともに取得実績あり） ◆育児休業（男女ともに取得実績あり） |
| 応募資格 | +☆事務未経験OK！学歴不問☆+. ◆基本的なPCスキルがある方（タイピングができるレベルを想定） 【あると望ましい経験・能力】 ◇労務の知識・経験がある方は大歓迎 ◇元気で明るい受け答えができる方 ◇安定企業で長く働きたい方 ◇飲食やサービス業に興味がある方 ◇未経験からスキルアップしたい方 ◇自ら考えて主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 際コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル 2F.3F.4F.5F.9F |
| 事業内容 | 飲食店、宿泊施設の経営 食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営 飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 武 1948年福岡県生まれ。いくつかの会社を経て1990年際コーポレーションを設立。中華料理ブームの火付け役となる。 |
| URL | http://www.kiwa-group.co.jp/ |
| 設立 | 1990年12月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 売上高 263億円（2023年10月期） |
| 従業員数 | 1,135名（2023年10月末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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