NEW 契約社員
『未経験でも安心。万全のバックアップ体制が整っています!』
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
空港や関連施設、オフィスビルなどの設備のメンテナンスをお願いします。
対象機器は、大手空港会社を中心とした最新設備全般です。
officeの基本操作は、作業報告書の入力等なので、初級の方でも分からない事があれば直ぐに聞ける環境なので安心です。
作業着貸与!通勤時の服装は自由です。業界未経験の方でも、「機械をいじるのが好き」「バイクや車をいじるのが好き」等の方であれば、設備メンテナンスの仕事を通してスキルがUPできます。
◆主なお仕事◆ ※事前教育あり!
・検査設備の各種セキュリティ機器の導入、メンテナンス
・空港における受託手荷物搬送設備のメンテナンス、点検
・航空貨物コンテナ搬送システムのメンテナンス
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<雇用形態補足>
※6ヶ月の契約社員後に正社員雇用予定(契約更新の場合あり)
※契約社員から正社員雇用に切り替わる際の月額は変わりません
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | 【変形労働シフト制】 1)9:00〜18:00、2)16:00〜翌9:30 ※実働時間:8時間 |
勤務地 | <勤務地> 東京都大田区 ※詳細の勤務地については入社時にお伝えします ※転勤について・・・入社後、当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 <本社> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※羽田空港第1・第2ターミナル駅から徒歩7分 |
交通 | 京急線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」より徒歩7分 |
給与 | 【月給】240,000円〜260,000円 【想定年収】4,060,000円〜4,400,000円 <年収例>425万円 33歳経験3年以上 月給251,000円×15+月20h時間外 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 【諸手当】 ■残業手当(全額支給) 【福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 厚生年金 ■ 労災保険 ■ 健康保険(富士通健康保険組合) ■ 交通費支給(実費支給)※当社規定による ■研修制度あり(入社時研修、UT-Leaningなど) ※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修の実施をしております ※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です ■その他 ・運動施設 ・保養所 ・健康診断 など |
休日・休暇 | ■完全週休2日制:土日祝日休み 補足:シフト制の場合あり ※就業先により異なります ■有給休暇:20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■通院休暇 ■産前・産後休暇:(取得実績あり) ■育児休暇:(取得実績あり) ■積立休暇:定められた目的に対して使用可能な休暇(子の看病や、連続3日以上の私傷病など) ※年間休日126日 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆工具の取り扱いができる方(工具の利用に抵抗がない方) ◆office含む基本的なPC操作 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集を行います。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 「先ず、話を聞いてみたい」という場合は、志望動機は不要です。 STEP1:Web1次面接、ご来社不要 (募集部門部長と採用担当部長が対応予定です) STEP2:最終面接 (募集部門本部長と人事責任者が対応予定です) STEP3:内定 補足: ※応募から入社まで1ヶ月以内を想定しております ※面接日時・入社日など、お気軽にご相談ください |
会社名称 | UT エフサス・クリエ株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3F |
事業内容 | 【事業内容】 ・情報提供サービスならびに情報提供に関する業務、業務請負、一般労働派遣事業 【企業情報】 ・私たちUTエフサス・クリエは、2021年10月1日にUTグループ株式会社と株式会社富士通エフサスが協業することに合意し、誕生しました。 私たちが大切にするものは、「はたらく人」「企業」の双方から選ばれる企業になることです。 ・昨今の国内の雇用情勢は、少しずつ経済の回復がみられ、新たな働き方や人材活用の構造的な変化が見受けられます。 一方で、少子高齢化やIT技術者の不足など産業を支える人材の確保は難しくなってきている課題があります。 私たちは、これまで長年培ってきた社員、お客様との信頼関係、そこに新たに加わるUTグループとの融合によって、「はたらく人」「企業」によりよい価値を提供できるよう邁進していきたいと考えています。 ・富士通グループ、UTグループの両社の強みやノウハウを融合し、新しい「キャリアプラットフォーム」の創造を図ることにより、今後の産業の発展、社会に貢献して参ります。 |
代表者 | 森川 弘二 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/top/ |
設立 | 1996年6月19日 |
資本金 | 1億円 (UTグループ株式会社 51%、 株式会社富士通エフサス 49%) |
売上 | - |
従業員数 | 259名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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