正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事業務全般の高度化を目的とし、体制強化を目指しています。
具体的に、
■人事管理(就業規則、労働法規等)
■人事制度(等級、評価、給与)等に関する業務向上
■既存人事制度の結果分析と課題に対しての施策提案(モチベーションサーベイ、評価制度等)
■経営層や他部署と連携し組織や人事施策の課題把握や分析
■新規人事制度の企画提案、遂行
■人事データベース強化とアップデート
※金融以外での企業における人事企画のご経験をお持ちの方 歓迎致します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】いずれか ■事業会社での人事部門での業務経験・スキル ■人事管理(就業規則、労働法規など) ■人事制度規定、改定(等級、評価、給与など) 【歓迎要件】 ■香川県もしくは四国へのUターン就業をご希望されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社百十四銀行 |
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所在地 | 〒760-0050 香川県高松市亀井町5-1 |
事業内容 | ■経営理念: 当行はお客さま第一主義の徹底により「お客さま・地域社会との共存共栄」を図るとともに、「活気ある企業風土の醸成」を実践し、「健全性の確保」と「企業価値の創造」の実現を目指しています。企業価値とは株主・投資家の皆さまにとって投資対象としての価値であり、お客さま・地域社会・従業員にとっての当行の存在価値を示すものです。 この経営理念には、『当行のステークホルダー(利害関係者)である、株主さま、お客さま、地域社会、従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けたい』という 当行の決意が込められております。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1924年3月 |
資本金 | 37,300百万円 |
売上 | 68,950百万円 |
従業員数 | 2,105名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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