経営企画（ファイナンス / M&A担当）【MSD】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略/計画の策定・事業の戦略投資・M&A・グループ会社のバリューアップを進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各事業の経営管理・バリューアップ体制・M&Aや各事業の成長に繋がる投資の強化が課題となっております。

経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され経営計画が最大に機能するよう、また、M&Aを含む積極的な投資とその後のバリューアップにより成長スピードをさらに加速させることができるよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。

■業務内容：
ご経験とご志向により、FP&A / PMI / バリューアップ / M&A 等のいずれか、もしくは複数の業務に関与していただき、グループ及び各事業の成長に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
■FP&A業務
・グループ及び各事業の計画（損益計画・投資計画）、戦略の策定
・各事業のパフォーマンス測定、予測プロセスの管理、管理レポートの作成
・財務モデル/各種経営分析により、グループ経営の戦略的な意思決定または事業責任者のビジネスパートナーとして事業成長のための意思決定を支援
・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案

■バリューアップ業務
・M&Aによりグループインした会社/事業の成長実現に向けて、経営状況や財務状況の継続的なモニタリング
・各会社/事業の経営メンバー等とコミュニケーションを取り、事業課題を抽出し、グループの経営リソースやノウハウを活用した解決策を構築
・投下した経営リソースに対するKPIの設定とモニタリング、リターンの予測と測定

■M&A業務
・M&A案件の発掘
・エグゼキューション～M&A先の財務DD～バリエーション作成～ドキュメンテーションまでの実行（一部PMI領域含む）
・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
・M&Aのストラクチャー構築
・PMI業務（統合方針/100日プランの策定、PMOとして全体推進、事業計画のブラッシュアップ、シナジーKPIの設定/管理体制の構築）

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