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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
人事領域（特に労務や人事制度等）の戦略実行、マネジメントをご担当いただきます。※ご入社いただく時点で10名に満たない組織のため、プレイングマネージャーとして手を動かしていただくお仕事もございます。
■人事戦略に基づく施策の企画・立案・実行
ー予実管理・コスト管理・予算策定
ー各種施策のプロジェクトマネジメント
■チームマネジメント
ー人事部内で職能に応じたチームがあり、そのいずれかのチームマネジメントをご担当いただきます。
※組織再編中であり、候補者様の経歴や特性に応じても検討
＜所管する主な業務例＞
・オンボーディング
・人事制度・評価制度の企画・運用
・要員管理業務 社内研修制度・教育の企画・運用
・人事労務制度の企画・運用、その他労務管理全般
・各種規程の整備 採用（中途採用/新卒採用）
【配属予定組織について】
コーポレート本部 人事部 部長を含め7名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのマネジメント経験（チームマネージャー/課長/部長など） ■人事部門における実務経験（3年以上） ■労務領域のご経験 【歓迎要件】 ▼ITやWeb業界での就業/実務経験 ▼上場企業やその関連会社での就業/実務経験 ▼100人～300人規模の組織でのマネジメント・管理職経験 ▼100人～300人を超える組織拡大フェーズでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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